EssilorLuxottica ESSILORLUXOTTICA
Chef(fe) déquipe production (F/H)
À propos du poste
pbemSi vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés./em/b/pp /ppNous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires de l’industrie dans plus de 150 pays l’accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vue de haute qualité (tels que la marque Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions), des marques emblématiques que les consommateurs adorent (telles que Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear et Costa), ainsi qu’un réseau qui offre aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et des expériences d’achat de premier ordre (tels que Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi amp; Viganò et le réseau GrandVision), et des plateformes de e-commerce de premier plan./pp /ppRejoignez notre communauté mondiale de plus de 190 000 employés dévoués à travers le monde pour conduire la transformation de l’industrie des lunettes et des soins de la vue. uDécouvrez-en plus en nous suivant sur a href=http://www.linkedin.com/company/essilorluxotticaLinkedIn /a!/u/pp /ppbemVotre #FutureInSight avec EssilorLuxottica/em/b/pp /ppÊtes-vous prêt à explorer de nouveaux horizons, à favoriser l’inclusivité et la collaboration, l’agilité, à éveiller la passion et à avoir un impact positif sur le monde ?/ppRejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible !/pp /ppspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifstrongHoraires :/strong travail en équipes fixes (2x8, nuit, week-end)/span/ppspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifstrong /strong/span/ppspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifstrongVotre poste/strong/span/ppspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifRattaché(e) au Responsable d’atelier, vous animez une équipe d’opérateurs et êtes garant(e) du bon déroulement des opérations de production dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts, délais et satisfaction client./span/ppspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifstrong /strong/span/ppspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifstrongMissions principales0/strong/span/ppspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifstrongPilotage de la production :/strong/span/pul type=discli style=font-family:arial, helvetica, sans-serifspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifOrganiser les ressources humaines et techniques pour atteindre les objectifs de performance./span/lili style=font-family:arial, helvetica, sans-serifspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifSuivre les indicateurs de production et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires./span/lili style=font-family:arial, helvetica, sans-serifspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifCoordonner les activités avec les services supports (maintenance, logistique, qualité, etc.)./span/li/ulpspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifstrongManagement d’équipe :/strong/span/pul type=discli style=font-family:arial, helvetica, sans-serifspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifEncadrer une équipe de 10 à 15 collaborateurs./span/lili style=font-family:arial, helvetica, sans-serifspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifAssurer le développement des compétences (formation, entretiens, intégration)./span/lili style=font-family:arial, helvetica, sans-serifspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifGarantir un bon climat social et une communication fluide au sein de l’équipe./span/lili style=font-family:arial, helvetica, sans-serifspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifGérer les plannings, congés, heures supplémentaires et affectations./span/li/ulpspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifstrongQualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) :/strong/span/pul type=discli style=font-family:arial, helvetica, sans-serifspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifVeiller au respect des standards QHSE et des procédures en vigueur (ISO 9001, 14001, 45001, 13485…)./span/lili style=font-family:arial, helvetica, sans-serifspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifRéaliser des audits internes et suivre les plans d’actions./span/lili style=font-family:arial, helvetica, sans-serifspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifÊtre acteur(trice) de la prévention des risques et de la sécurité au poste./span/li/ulpspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifstrongAmélioration continue :/strong/span/pul type=discli style=font-family:arial, helvetica, sans-serifspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifParticiper activement aux démarches de progrès (QRQC, chantiers Lean, maintenance de premier niveau…)./span/lili style=font-family:arial, helvetica, sans-serifspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifProposer des axes d’amélioration et contribuer à leur mise en œuvre./span/li/ulp /ppspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifstrongVotre profil/strong/span/pul type=discli style=font-family:arial, helvetica, sans-serifspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifIdéalement titulaire dun Bac+2 en gestion de production, génie industriel, mécanique ou électrotechnique./span/lili style=font-family:arial, helvetica, sans-serifspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifExpérience de 2 ans minimum en environnement industriel, avec une première expérience managériale./span/lili style=font-family:arial, helvetica, sans-serifspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifMaîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et connaissance des principes du Lean Manufacturing./span/lili style=font-family:arial, helvetica, sans-serifspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifLeadership, sens de l’organisation, orientation client, capacité d’analyse et de synthèse./span/lili style=font-family:arial, helvetica, sans-serifspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifDisponibilité selon les horaires de production du site (2x8, nuit, week-end…)./span/li/ulp /pp /pp /pp#LI-BD1/p