Alternance Chargé(e) RH et développement social (F/H)

Niveau d’études requis : Master 2 spécialisé en droit du travail et ressources humaines Expériences requises : 1ère expérience (en stage ou alternance) en tant que juriste droit social / chargé(e) de relations sociales / chargé(e) de ressources humaines Savoir-être (qualités personnelles) : Dynamisme, proactivité, organisation, rigueur, excellent relationnel, sens du travail d’équipe