CDI - Senior Retail Operations Manager - F/H

Your profile : Demonstrated mastery of retail operational culture (boutique, stock, POS, process, finance) and a profound understanding of omnichannel and client care impacts in store. Expert command of Retail IT tools; CEGID experience is a significant asset. Extensive and proven experience in international retail, ideally within the fashion/luxury sector. Exceptional track record in managing and successfully delivering complex, cross-functional projects. Superior analytical capabilities with the ability to translate data into actionable strategies. Mandatory international experience. Fluent English required; proficiency in a second language (German, Chinese, French preferred) is a distinct advantage. Thrives in fast-growing, multicultural environments. Embodies an entrepreneurial spirit, is pragmatic, and consistently solution-oriented. A collaborative leader who understands and champions the critical role of support functions, demonstrating unwavering reliability. Celebrating our inclusive and diverse culture is core to RIMOWA’s DNA. We know that for our business to thrive, we depend on having diverse talent with a range of backgrounds, skills and capabilities in each of the countries in which we operate and to reflect our broad consumer base. We view diversity as one of the key enablers that helps our business to grow. Votre profil : Maîtrise confirmée de la "culture opérationnelle du retail" (boutique, stock, TPV, processus, finance) et compréhension approfondie des impacts de l’omnicanal et du service client en magasin. Maîtrise experte des outils informatiques de retail ; une expérience de CEGID est un atout majeur. Expérience étendue et avérée dans le retail international, idéalement dans le secteur de la mode/du luxe. Parcours exceptionnel dans la gestion et la réalisation réussie de projets complexes et transversaux. Capacités analytiques supérieures, avec la capacité de traduire les données en stratégies concrètes. Expérience internationale obligatoire. Maîtrise de l'anglais requise ; la maîtrise d'une deuxième langue (allemand, chinois, français de préférence) constitue un atout certain. S'épanouit dans des environnements multiculturels en pleine croissance. Incarne un esprit d'entreprise, est pragmatique et constamment orienté vers les solutions. Un leader collaboratif qui comprend et défend le rôle essentiel des fonctions de support, faisant preuve d'une fiabilité sans faille. La célébration de notre culture inclusive et diverse est au cœur de notre ADN. Nous savons que pour que notre entreprise prospère, nous devons pouvoir compter sur des talents diversifiés, avec des origines, des compétences et des capacités différentes dans chacun des pays dans lesquels nous opérons et pour refléter notre large clientèle. Nous considérons la diversité comme l'un des facteurs clés de la croissance de notre Maison. #LI-DNI