Capo Reparto Montaggio Calzature
About the role
Description
Berluti, l'unica Maison maschile del Gruppo LVMH, è stata fondata a Parigi nel 1895. Fiorita attraverso quattro generazioni della famiglia Berluti, ha coltivato l'arte dell'eccellenza e dell'artigianato nella lavorazione delle calzature, sviluppando al contemporaneo una passione per la pelle e la sua patina. Nel 2005, la Maison ha ampliato la propria offerta con una collezione di pelletteria, seguita nel 2011 da una collezione di prêt-à-porter.
Attualmente, le collezioni di abbigliamento e calzature, disponibili sia su misura che prêt-à-porter, insieme a una vasta gamma di accessori, propongono un'innovativa offerta lifestyle, mantenendosi sempre fedeli allo spirito autentico di Berluti. La meticolosa attenzione ai dettagli e il rigoroso rispetto delle tecniche di taglio e assemblaggio costituiscono i pilastri del savoir-faire della Maison. La rete di distribuzione di Berluti comprende circa 70 boutique gestite direttamente in Europa, Medio Oriente, Stati Uniti e Asia, oltre a circa 30 punti vendita in franchising, ciascuno con diversi livelli di personalizzazione.
CAPO REPARTO MONTAGGIO CALZATURE
Il/la Capo Reparto Montaggio ha la responsabilità di supervisionare e coordinare tutte le attività del reparto Montaggio Produzione, garantendo il rispetto delle disposizioni di sicurezza, l'ottimizzazione dei processi produttivi e dei layout, e la gestione efficace del team. È punto di riferimento fondamentale per il raggiungimento degli obiettivi di produzione e per il miglioramento continuo.
Les missions
- Supervisionare e coordinare tutte le attività del reparto Montaggio Produzione, con il supporto di Team Leader e Tecnologo;
- Garantire il bilanciamento delle diverse fasi produttive;
- Gestire efficacemente il team, includendo l'organizzazione del lavoro e la gestione del flusso produttivo; Garantire il rispetto delle disposizioni di sicurezza;
- Ottimizzare i processi produttivi del reparto e il layout;
- Contribuire al miglioramento continuo dei processi e delle performance del reparto;
- Animare progetti nell'ambito del miglioramento continuo;
- Orientare il team verso una cultura della qualità ("buono al primo colpo");
- Gestire e risolvere problematiche relative alla produzione e al team.
Profil
Almeno 3 anni di esperienza nella gestione di reparti produttivi; l'esperienza nel settore Automotive costituisce un plus. Elevato know-how sulle lavorazioni e conoscenza delle logiche Lean. Capacità relazionali, di gestione e motivazione del team. Capacità analitiche e proattività. Forte orientamento alla qualità ("buono al primo colpo"). Conoscenza dei principali strumenti informatici (es. SAP, Excel, Outlook)Informations complémentaires
INQUADRAMENTO E TRATTAMENTO ECONOMICO
Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato.
Retribuzione Annua Lorda (RAL): da € 30.000
Inquadramento: CCNL Industria Calzature, Livello V.
ORARIO DI LAVORO: Orario giornaliero dal lun. al gio. 8.00 – 17.30; ven. 8.00 – 13.00
SEDE DI LAVORO: Ferrara
Berluti è impegnata contro ogni forma di discriminazione e nel rispetto delle singolarità di ciascuna persona. Riconosciamo e reclutiamo tutti i tipi di talento
Perspectives d'évolution
INQUADRAMENTO E TRATTAMENTO ECONOMICO
Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato.
Retribuzione Annua Lorda (RAL): da € 30.000
Inquadramento: CCNL Industria Calzature, Livello V.
ORARIO DI LAVORO: Orario giornaliero dal lun. al gio. 8.00 – 17.30; ven. 8.00 – 13.00
SEDE DI LAVORO: Ferrara
Berluti è impegnata contro ogni forma di discriminazione e nel rispetto delle singolarità di ciascuna persona. Riconosciamo e reclutiamo tutti i tipi di talento