ALTERNANCE - ASSISTANT.E DATA ANALYST TRANSPORT - SEPTEMBRE 2026

Description

CELINE est une Maison de Couture et maroquinerie française en pleine expansion qui appartient au groupe LVMH. L’ambition de CELINE est de devenir l’une des marques de couture les plus emblématiques au monde. Pour faire de cette vision une réalité, nous recherchons des personnalités enthousiastes, agiles, passionnées et désireuses d’évoluer dans un environnement d’excellence.

 

VOTRE ENVIRONNEMENT

En tant que Data Analyst, au sein de l’équipe Logistique, Transport et Douanes, vous accompagnerez la Responsable Transport & Douanes en charge de l’organisation et du suivi des transports BtoC/BtoB dans des projets autour de la donnée Transport.

Dans un contexte de structuration des process, les missions de ce poste tourneront autour de la récupération, le traitement, et la diffusion de la donnée transport sur des outils internes. Cette mission sera effectuée tout en collaborant à un projet d’amélioration continue d’harmonisation de la donnée. Ce projet se traduit par l’intégration d’outils externes (TMS,TMP,.. tbc).

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la DSI, la Supply & le planning, le service ADV, les transporteurs, et les prestataires Tech externes.

Les missions

VOTRE CONTRIBUTION

DIMENSION DATA OPERATIONNELLE

• Conception, mise à jour et optimisation d’outils d’aide à la décision et au pilotage du transport (KPI & Dashboard)
• Analyse mensuelle des leadtimes pour identifier les axes d’amélioration en ‘Door to Door’
• Réaliser des ‘deep dive’ pour analyser en détail une ligne transport (route, air, bateau, dernier kilomètre)
• Mise à jour de la donnée transport dans l’ERP : Plan de transport, fiches transporteurs, routes, …
• Amélioration continue des données réceptionnées depuis les transporteurs (relancer, challenger,...)
• Être le garant de la donnée carbone auprès des interlocuteurs (LVMH, service RSE, Transporteurs)

 

DIMENSION TRANSPORT OPERATIONNELLE

• Accompagner les équipes ADV dans le suivi du plan de transport
• Réaliser des demandes de transport ponctuelles (Fournisseur, Press, VIC,..)
• Être support dans le traitement des litiges

 

DIMENSION PROJET

• Être le référent de la donnée transport auprès de tous les interlocuteurs des projets (Tech externe, service IT CELINE)
• Participer au développement des solutions et assurer un suivi régulier de toutes les étapes du projet : conception, réalisation, recette, déploiement ;
• Participer à l’élaboration des procédures internes transport

Profil

LES CLEFS POUR REUSSIR Etudes : Etudiant.e en formation BAC+3 à BAC+5 de type master ou école d’ingénieur orienté data. Expérience : Une première expérience de pilotage de projet IT/Data serait un plus. Compétences et qualités personnelles : Capacité d’analyse et de synthèse, agilité et adaptabilité pour avancer à deux vitesses : construction de l’organisation et des outils de demain tout en assurant les opérations sur le court terme. Savoir faire preuve de prises d’initiatives. Bon communiquant et bon esprit d’équipe. Vous êtes à l’aise dans l’analyse et la manipulation d’un important volume de données. Vous maitrisez Power BI et avez une maîtrise avancée d’Excel. Langues : Maîtrise du français, de l’anglais.

Informations complémentaires

Lieu de travail : Bourse (Paris)

Date de début potentielle : Septembre 2026 - Contrat d'apprentissage privilégié

NOTRE ENGAGEMENT

Chez CELINE, nous souhaitons offrir un environnement de respect mutuel, dans lequel tous nos collaborateurs se sentent intégrés, accompagnés et écoutés.

Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère protégé par la loi.

CELINE reconnaît et recrute tous les talents et singularités.

Perspectives d'évolution

Lieu de travail : Bourse (Paris)

Date de début potentielle : Septembre 2026 - Contrat d'apprentissage privilégié

NOTRE ENGAGEMENT

Chez CELINE, nous souhaitons offrir un environnement de respect mutuel, dans lequel tous nos collaborateurs se sentent intégrés, accompagnés et écoutés.

Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère protégé par la loi.

CELINE reconnaît et recrute tous les talents et singularités.