CHEF DE PROJETS SUPPLY CHAIN SENIOR (F/H/X)

Description

CELINE est une Maison de Couture et maroquinerie française qui appartient au groupe LVMH et dont l’ambition est de devenir l’une des marques de luxe les plus emblématiques. Pour faire de cette vision une réalité, nous recherchons des personnalités enthousiastes, agiles, passionnées et désireuses d’évoluer dans un environnement d’excellence.

 

VOTRE ENVIRONNEMENT

 

Sous la responsabilité de la Directrice Supply Chain, Logistique et, RSE, le Chef de Projets Supply Chain a la responsabilité de piloter et d’animer les projets de la Supply Chain afin d’en garantir leur bon déroulement tout en assurant l’adhérence avec les besoins et les priorités du business. Son rôle est celui d’un coordinateur et d’un facilitateur au sein des équipes Supply Chain dans la compréhension des processus et des enjeux actuels afin de poursuivre le développement du Core Model Supply Chain CELINE. Il est un partenaire clé des différents départements de la Maison (Merchandising, Supply Chain, Logistique, Digital, Finances Régions, IT).

Les missions

VOS MISSIONS

 

PILOTAGE DES PROJETS BUSINESS PLANNING, DISTRIBUTION & SUPPLY PLANNING

Sur chacune des streams, vous occuperez le rôle de Product Owner (PO) et aurez la charge d’animer les projets sur les axes suivants :

• Cadrage des projets pour comprendre les besoins métiers et les retranscrire en solutions techniques.
• Suivi du développement et des tests métiers dans l’avancement du projet ou des initiatives.
• Coordination et relation étroite avec les équipes DSI, en charge du développement
• Management transverse des Applications Owners (AO), responsables fonctionnels des outils dans les équipes métiers en Central et en Régions.
• Management du changement auprès de tous les utilisateurs des nouveaux outils/process.
• Initiation et/ou animation des comités de pilotage.

 

Cette fonction de PO s’exercera sur l’ensemble des sujets suivants :

• Business Planning
• Distribution Planning
• Supply Planning

KEY USER AU SEIN DE L’EQUIPE PROJET NOVA

Le projet NOVA (New Opportunities for Value & Acceleration) est une initiative stratégique pour accompagner les ambitions de la Maison CELINE, transformer en profondeur la gestion de nos activités et optimiser les processus grâce à l'implémentation du logiciel de gestion SAP. Le Go Live de la Phase 1 est prévue pour le 1er semestre 2026.

• Dans la phase de conception, vous participerez activement aux ateliers de design de la solution en lien avec les Business Process Owners (BPO) et les équipes métiers.
• Dans la phase de développement, vous accompagnerez le déploiement afin de garantir la bonne prise en compte des besoins métiers.
• Dans la phase de tests, vous effectuerez l’analyse et la validation des développements en lien avec les équipes métiers

PILOTAGE DE LA ROADMAP PROJETS SUPPLY CHAIN

Le Chef de Projets Supply Chain devra s’assurer que les différentes initiatives de la Transformation SC délivrent bien les résultats attendus :

• Définition des objectifs
• Mise en œuvre et animation des processus de gouvernance des KPIs
• Développement et enrichissement des dashboards de pilotage
• Suivi des indicateurs avec les équipes métiers

MANAGEMENT D’UN(E) STAGIAIRE

Pour vous épauler sur l’ensemble des missions précédemment citées, vous aurez sous votre responsabilité un(e) stagiaire.

Profil

LES CLES POUR REUSSIR   Formation et niveau d'expérience requis : BAC +5 (Grande Ecole d’ingénieur ou de commerce), vous avez une expérience reconnue de 8 à 10 ans en Supply Chain. Une expérience dans le luxe est requise. Outils informatiques : Appétence pour les outils informatiques. Expérience ANAPLAN souhaitée, grande aisance sur les data et bon niveau en Power BI recherché. Langues : Excellent niveau d'anglais et de français indispensables.   Qualités requises : Capacité de management transverse dans un environnement international. Pensée stratégique, capacité à transformer la stratégie en plan d’action. Capacité reconnue à construire des collaborations efficaces avec ses partenaires, en central et en régions. Capacités de communication et prise de recul pour animer des interactions avec un auditoire de niveau C-Level. Curiosité transverse et veille sur les sujets Supply Chain. Aisance et rigueur avec un grand nombre de données quantitatives, esprit d'analyse. Organisation, autonomie et sens de l'initiative, enthousiasme, bon relationnel.