STAGE - ASSISTANT.E SUPPLY & DISTRIBUTION PLANNER (F/H/X) - JUILLET 2026

Les missions

CELINE est une Maison de Couture et maroquinerie française en pleine expansion qui appartient au groupe LVMH et qui ambitionne de devenir l’une des marques de luxe les plus emblématiques au monde. Pour faire de cette vision une réalité, nous recherchons des personnalités enthousiastes, passionnées, agiles et désireuses d’évoluer dans un environnement d’excellence.

 

VOTRE ENVIRONNEMENT

Intégré.e au département Opérations, vous rejoindrez l’équipe Supply Chain dans nos missions quotidiennes en lien avec la disponibilité et la distribution de nos produits dans le monde.

VOTRE CONTRIBUTION

Dans un contexte à forte croissance, vous serez en interface avec la Planification industrielle d’une part et les équipes Merchandising et Logistique d’autre part.

Vous participerez aux missions suivantes :

1. Suivi des livraisons Pre Orders Clients from End to End

Suivi de tous les preorders clients WW en interface avec les Régions, la Supply Chain, la Production, la Logistique en attendant le déploiement du système Preorders dans toutes les Régions.

• Avec les Régions : Récupérer toutes les commandes Preorders pour chaque collection en partie manuelle, en partie dans Seamless (outil Retail) + Donner de la visibilité sur l’avancement des livraisons.
• Avec la Production : Tracer les dates de livraison depuis la Production
• Avec la Supply Chain et l’équipe ISA : S’assurer que les Preorders sont servis en priorité.
• Avec la Logistique : Suivre la livraison jusqu’en Régions.

 

1. Ajustement du Sales Plan en fonction des paramètres de lancement sur WShoes & WRTW

• Réajuster dans nos outils de forecast les dates de lancement des produits saisonniers, en fonction des pre-lancements, retards de production, etc.
• Intégrer les reorders et faire le lien avec l’équipe produit (split des reorders à la région)
• Préparation des weekly reports (Sales Plan de vente ajustés)

Profil

LES CLÉFS POUR RÉUSSIR Etudes : Etudiant.e en Bac + 4/5 école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent universitaire – Spécialisation Supply Chain Compétences et qualités personnelles : Vous disposez d'un bon relationnel et êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe Vous travaillez avec rigueur, exigence et efficacité Capacité à se montrer force de proposition et à faire preuve de proactivité Capacité à créer des outils et à faire évoluer les existants Capacité d'analyse : capacité à traiter et à croiser un grand nombre de données Maîtrise d’Excel (PowerPivot / PowerQuerry), PowerBI est un plus Langues : Français et anglais courants

Informations complémentaires

Lieu de travail : Paris, 75002 Paris

Date de début potentielle : Juillet 2026 – 6 mois à temps plein (convention de stage école obligatoire)

NOTRE ENGAGEMENT

Dans le cadre de sa démarche #CELINECARES, la Maison CELINE s'engage à construire un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur peut se développer et s'épanouir.

Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes – origines, identités, orientations, générations, capacités et situations de vie – et mettons en œuvre des actions concrètes pour l'inclusion. Notre politique handicap vise à garantir l'égalité des chances pour tous les talents, avec des aménagements personnalisés si nécessaire.

Si vous avez besoin d'une assistance spécifique durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Chez CELINE, nous sommes convaincus que la richesse de notre Maison réside dans la singularité de nos collaborateurs.

Perspectives d'évolution

Lieu de travail : Paris, 75002 Paris

Date de début potentielle : Juillet 2026 – 6 mois à temps plein (convention de stage école obligatoire)

NOTRE ENGAGEMENT

Dans le cadre de sa démarche #CELINECARES, la Maison CELINE s'engage à construire un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur peut se développer et s'épanouir.

Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes – origines, identités, orientations, générations, capacités et situations de vie – et mettons en œuvre des actions concrètes pour l'inclusion. Notre politique handicap vise à garantir l'égalité des chances pour tous les talents, avec des aménagements personnalisés si nécessaire.

Si vous avez besoin d'une assistance spécifique durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Chez CELINE, nous sommes convaincus que la richesse de notre Maison réside dans la singularité de nos collaborateurs.