Assistant Chargé RH F/H - Alternance

Description

From the house of dream to the house of talents

« Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... »* Christian Dior

Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses.

Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 8 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Talents pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme.

*Le Petit Dictionnaire de la Mode

Les missions

Contexte :

Rattaché au Responsable RH du 30 Avenue Montaigne et partie intégrante de l’équipe avec laquelle vous travaillerez étroitement, vous contribuez au recrutement et à la gestion RH des équipes de la boutique.

Vos missions sont les suivantes :

Support au recrutement Retail

• Vous contribuez au processus de recrutement d’une population CDI & CDD (prise de brief, rédaction d'annonces, stratégie de sourcing, stratégie de posting, tri de CV, entretiens...).
• Vous assurez la recherche active de nouveaux talents via les réseaux professionnels et les CVthèques.
• Vous contribuez activement à l’excellence de l’expérience des candidats (retour négatif, feedback, processus de recrutement…).

Suivi de la population stagiaire alternants

Vous participez activement à la création de la communauté, l’intégration et le suivi des stagiaires et alternants du 30 Avenue Montaigne.

• Vous avez la charge de coordonner la campagne de recrutement des stagiaires et alternants (identification des besoins, organisation du processus de recrutement…).

Administration du personnel & assistanat RH

• Préparation des lettres d’offres et des dossiers administratifs en lien avec les différents services
• Vous avez la charge du suivi de la bonne intégration et du suivi de la période d’essai des nouveaux collaborateurs.
• Vous assurez la gestion administrative de la formation (identification et qualification du besoin avec les managers, demande de prise en charge auprès des parties prenantes, suivi du réalisé...)..

Participation aux projets RH

• Vous contribuez à des projets de développement RH innovants en lien avec l’équipe RH du 30 Avenue Montaigne (bien être au travail, communication interne, affaires sociales…)
• Vous participez à la mise en œuvre des processus de mobilité et d’évolutions internes des vendeurs.
• Vous intervenez en support dans le déploiement d’outils et de process RH.
• Force de proposition, vous participez aux projets RH transverses de Diversité & Inclusion et de Marque Employeur.

Profil

Étudiant.e de niveau Bac+4/5 minimum, vous êtes issu.e d’une formation type école de commerce ou universitaire, avec spécialisation RH. Vous possédez une première expérience de 6 mois dans une fonction RH (stage ou alternance). Vous êtes ouvert d’esprit, et avez la volonté de découvrir les métiers du Retail de la Restauration et de l’Hôtellerie de luxe. Vous avez une bonne capacité à nouer des relations avec des interlocuteurs divers, vous êtes force de conviction, tenace, vous avez le sens du service et de la rigueur Réactif et doté d’une faculté d’analyse, vous êtes reconnu.e pour votre sens de l’écoute et votre intelligence relationnelle et de situation. Force de proposition, pragmatique et orienté solutions, vous possédez un sens de l’organisation développé. Vous êtes curieux(se), vous avez envie d’apprendre et vous êtes ouvert.e aux feedbacks. A l’aise en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral Alternance à pourvoir à partir de Septembre 2026. Encourageant l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités.