HR - Internship

Laurea, o percorso di studi in corso, in Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza, Psicologia del Lavoro o discipline affini; forte interesse per l’ambito Human Resources; buone capacità organizzative e attenzione al dettaglio; buona conoscenza di Excel; riservatezza e precisione nella gestione delle informazioni; buone capacità relazionali e comunicative; attitudine al lavoro in team e approccio proattivo; buona dimestichezza con gli strumenti informatici e con l’attività di reportistica; buona conoscenza della lingua italiana, inglese. Il francese è un plus.