Alternance - Assistant RH et Droit Social H/F

Description

Et si vous rejoigniez l’emblématique Grand Magasin Parisien ?

Vous aimez les challenges et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? La Samaritaine est faite pour vous !

Vous serez intégré au département Ressources Humaines de la Samaritaine (Groupe LVMH).

Les missions

Rattaché.e à la Responsable des Ressources Humaines, vous l’assistez et l’appuyez au quotidien.

Sur un périmètre dédié et sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vos actions au quotidien seront :

• Assister les managers et les opérationnels en matière de gestion des RH (droit du travail, droit social, …)
• Accompagner les équipes sur le volet disciplinaire,
• Préparer les procédures disciplinaires,
• Apporter des réponses aux salariés sur les questions relatives à leurs droits et obligations,
• Rédiger tous documents ou supports administratifs nécessaires et/ou demandés (notes RH, mail, courrier, présentation, ...),
• Mise à jour et suivi de la BDESE,
• Participation à la préparation des réunions CSE,
• Classer, scanner et archiver les différents documents RH,
• Participer au déploiement et à la gestion de différents projets RH transverses, 
• Faire de la veille réglementaire et RH.

Cette liste est non exhaustive. Des missions complémentaires pourront vous être confiées en fonction de votre intérêt et de votre évolution sur le poste.

Profil

Exigences en matière de formation Etudiant.e en Master Ressources Humaines/ droit social   Expérience de travail Vos premiers stages en RH ont confirmé votre motivation pour des fonctions RH généralistes terrain et en contact direct avec les managers et les opérationnels.   Licences / Certifications   Connaissances et compétences critiques, y compris les outils, les applications logicielles, le langage, etc. Ce poste nécessite : ·       D'avoir de très bonnes connaissances RH et/ou droit du travail, ·       D'avoir de bonnes capacités rédactionnelles et de communication, ·       D'aimer le travail d'équipe et les défis, ·       D'être rigoureux, dynamique, proactif, curieux avec une réelle soif d'apprendre et de gagner en responsabilité, ·       La maîtrise de l’outil informatiques (Excel, Word, Powerpoint et Outlook) est indispensable.