Alternance - Chargé(e) Développement RH (F/H)

Description

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines en alternance au sein de la Direction des Ressources Humaines.

Rattaché(e) à l’équipe RH Retail, vous accompagnez et soutenez les HR Business Partner dans leurs missions quotidiennes relatives au recrutement et développement RH.

 

 

Les missions

Missions principales :

1. Support au Recrutement :
• Rédaction et diffusion des annonces sur les différents job boards
• Présélection des candidatures (tri de CV, entretiens téléphoniques de qualification).
• Planification des entretiens avec les managers et les HRBP.
• Participation aux entretiens de recrutement (en binôme).
• Préparation des propositions d'embauche et des dossiers d'intégration.
• Participation à l'organisation des événements de recrutement (forums, salons).
2. Suivi de Carrière et Développement RH :
• Gestion des demandes de stages de – de 3 mois
• Participation à la mise des points de suivi carrière : point d’intégration, point de sortie, bilan des 6 ans, retour longues absences.
• Participation aux talent review
• Lecture des entretiens annuels pour identifier les mobilités
• Participation à la gestion des mobilités internes.
• Aide à la mise à jour des descriptifs de postes et des référentiels de compétences.
• Réalisation d'études ponctuelles sur les sujets RH (ex: rémunération, avantages sociaux, égalité professionnelle).
3. Support Administratif RH :
• Gestion administrative liée au processus de recrutement (suivi des candidatures, lettres de refus, etc.).
• Mise à jour des outils et tableaux de bord RH liés au recrutement et à la formation.
• Rédaction de courriers et de notes internes liés au développement RH.

 

Profil

Vous êtes en Master Ressources Humaines ou Ecole de commerce avec spécialisation en Ressources Humaines. Enthousiaste et dynamique, vous avez le sens du service et un excellent relationnel. Les univers métiers de fonctions retail vous intéressent et vous saurez être un ambassadeur auprès de nos candidats. Vous êtes proactif(ve) et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et du travail en équipe Vous savez travailler en équipe et en transverse avec différents interlocuteurs et différents métiers.