Stage – Assistant.e Supply Chain Souliers (F/H) – Septembre 2026

Description

Depuis plus de 150 ans, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'exigence, de passion et réinventent chaque jour leur métier, partout dans le monde. Chez nous, chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. La plus belle façon de vous révéler. Explorer, développer, innover, créer...

A chacun son voyage. Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite à découvrir le vôtre.

Les missions

Au cœur de la Business Unit Souliers de Louis Vuitton, vous travaillerez avec l’équipe Supply Chain Central, dont le rôle est d’assurer la disponibilité des produits au bon endroit et au bon moment dans le monde entier, d’optimiser les ventes et de maîtriser les lead time, tout en réduisant l’impact environnemental.

Les missions opérationnelles

Vous participerez aux missions suivantes :

• Mise à jour des informations de production et suivi des KPIs (bases de données et outils de suivi de production) ;
• Responsable de la production des produits saisonniers flexibles (valider la production avec les équipes merchandising, passer les commandes de production auprès des fournisseurs, mettre à jour les outils de suivi) ;
• Support à la création des commandes de production ;
• Optimisation de la distribution des produits saisonniers sur l’ensemble des zones ;
• Gestion & optimisation des transferts de stock afin de maximiser les ventes et limiter la dépréciation. Coordination des actions et suivi des KPIs avec les équipes zones ;
• Responsable des demandes VIC et des transferts internationaux.

Projets – Amélioration continue

• Vous participerez activement à l'amélioration de nos process en collaborant avec d'autres équipes, en concevant les outils adéquats et en assurant la communication autour de ces projets.

Profil

Vous êtes en formation initiale en Ecole d’ingénieurs ou de commerce, spécialité Supply Chain; Vous êtes doté.e d'un bon relationnel, vous êtes reconnu.e pour votre esprit de synthèse, avez le sens de l'analyse et une appétence pour les chiffres et les systèmes d’informations ; Vous parlez Français & Anglais couramment ; Vous avez une bonne maîtrise d'Excel indispensable, la maîtrise de Power BI est un plus.

Informations complémentaires

Début de Stage : 01/09/2026

Durée : 6 mois

Lieu : Paris 1er

 

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant la Maison Louis Vuitton vous évoluerez dans un environnement dynamique et en mouvement constant. Vous découvrirez l’héritage, les codes et la culture de notre Maison.

Au cours de votre expérience vous pourrez bénéficier du savoir-faire d’excellence de nos équipes et ainsi développer vos compétences, en plus de vos qualités de communication.

Un parcours de développement & d’animation complet vous sera proposé : sessions d’intégration, ateliers de coaching, points de suivi, afterworks… Vous bénéficierez également d’un accès permanent à notre Learning App !

Perspectives d'évolution

Début de Stage : 01/09/2026

Durée : 6 mois

Lieu : Paris 1er

 

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant la Maison Louis Vuitton vous évoluerez dans un environnement dynamique et en mouvement constant. Vous découvrirez l’héritage, les codes et la culture de notre Maison.

Au cours de votre expérience vous pourrez bénéficier du savoir-faire d’excellence de nos équipes et ainsi développer vos compétences, en plus de vos qualités de communication.

Un parcours de développement & d’animation complet vous sera proposé : sessions d’intégration, ateliers de coaching, points de suivi, afterworks… Vous bénéficierez également d’un accès permanent à notre Learning App !

Étapes du recrutement

 

Comment s’organise le processus de recrutement chez Louis Vuitton ?

Intéressé.e par cette offre de stage/alternance ? Nous vous invitons à postuler, votre candidature sera alors étudiée au plus vite.

 

1. Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l’équipe RH pour un premier échange téléphonique ;
2. Vous pourrez ensuite être invité.e à partager votre motivation au cours d’un entretien RH ;
3. Enfin, un entretien avec le/la manager vous permettra de le/la convaincre que vous êtes le/la meilleur.e candidat.e !

 

Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.