Alternance Acheteur Projets Cosmétiques (F/H)

Description

Chez LVMH Fragrance Brands, nous sommes un incubateur et un accélérateur de marques et de talents.

 

Fortes d’un riche héritage couture, nos deux Maisons, Parfums Givenchy et Kenzo Parfums, opèrent sur trois axes clés - Parfum, Maquillage et Soin. Nous offrons un terrain de jeu unique aux esprits entrepreneurs désireux de façonner des expériences olfactives et sensorielles singulières dans l'univers de la beauté.

 

Animés par notre culture DARE (Détermination, Agilité, Réalisme, Empathie), nous redéfinissons les standards de la beauté en incubant de nouveaux projets beauté innovants de haute parfumerie grâce à notre activité New Ventures. Tout en plaçant ainsi nos talents au cœur de notre créativité.

 

Alors, prêt(e) à devenir un entrepreneur de la beauté ?

Les missions

Vous serez rattaché(e) à un acheteur. Des déplacements sont à prévoir entre les sites et fournisseurs.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Saving

• Piloter des appels d’offres packaging sur une famille de produits

Pénurie et Inflation matériaux

• Implémentation et suivi des pistes identifiées par les acheteurs dans le plan de Sécurisation

Analyse de données achats

• Préparation des Business Review Fournisseurs
• Suivi des saving et des inflations
• Revue budgétaire

RSE 

• Suivi de KPI (intégration matière recyclée)
• Substitution des matières d’origine fossile en collaboration avec les équipes projets (Développement / Usines)
• Veille fournisseurs / innovation

 

Profil

Niveau d’études requis : Formation Ingénieur ou Ecole de Commerce, idéalement complétée par un Mastère spécialisé en achats (type MAI) Compétences linguistiques : Anglais courant Compétences informatiques : Maîtrise du pack office (Excel, Power Point,…), connaissance de l’outil SAP serait un plus Autres compétences ou savoir-faire : Sens de la négociation Savoir-être (qualités personnelles) : Rigueur, dynamisme, esprit d’analyse, capacités d’organisation et relationnelles, sens du service client, esprit d’équipe, curiosité, ouverture d’esprit, autonomie, proactivité

Étapes du recrutement

• Si votre candidature est retenue, vous aurez un premier échange avec l’équipe RH
• Vous serez ensuite amené(e) à rencontrer votre futur(e) manager, puis le/la responsable du département