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Moët & Chandon

Responsable d’Atelier – Secteur Habillage (F/H)

Brand Moët & Chandon
Contract Permanent
Category Manufacturing & Production
Experience Minimum 3 years
Mode On-site
City Epernay
Country France
Published 07/07/2026
Last seen 15/07/2026

Description

Rattaché(e) au Responsable de Production habillage et flux, le ou la Responsable d’Atelier :

  • Garantit la sécurité du personnel et participe au déploiement de la politique sécurité, participe à la gestion de la non-conformité Encadre et anime les équipes de production,
  • Encadre et anime les équipes de production
  • Propose et déploie les démarches de progrès au sein de son –(ses) activité(s),
  • Organise les activités de production et gestion de la production

Les missions

Garantissez la sécurité du personnel et contribuez à améliorer la sécurité de l’atelier :

  • En animant des groupes de travail en collaboration avec le service Santé & Sécurité et le CHSCT pour améliorer la sécurité et les conditions de travail
  • En analysant les accidents et soins, en mettant à jour le document unique, en éliminant les risques identifiés par les fiches de presqu’accident
  • En étant un relais de communication permanent sur ce sujet, en étant exemplaire dans et en dehors de son atelier

Encadrez et animez une équipe de production comprenant un ou des coordinateurs d’activités :

  • En relayant efficacement l’information, en organisant des réunions d’information pour son équipe
  • En analysant et présentant au personnel les résultats de l’équipe
  • En évaluant et planifiant la charge de travail, en attribuant les congés et en gérant les absences de son équipe
  • En effectuant l’évaluation annuelle de chaque membre de l’équipe
  • En proposant à sa hiérarchie des formations ainsi que des évolutions de rémunération pour les membres de son équipe
  • En recherchant en permanence l’amélioration de la productivité de l’équipe
  • En rendant compte régulièrement de l’activité à sa hiérarchie
  • En faisant respecter le règlement intérieur
  • En assurant l’intégration et le suivi du personnel temporaire (apprentis, stagiaires, CDD)

Garantissez une démarche Qualité :

  • En assurant efficacement les relations inter et intra département.
  • En optimisant les ressources pour garantir le respect des délais, de la qualité, et des coûts de production
  • En veillant à la sécurité de l’environnement et au tri sélectif des déchets industriels
  • En veillant au respect des procédures (Qualité, Environnement, Sécurité Alimentaire, …) et des instructions
  • En pilotant la mise à jour des standards de production en collaboration avec les services supports
  • En contribuant à améliorer la performance de son atelier au quotidien (amélioration continue) et sur le long terme (investissements, projets, etc…)

Organisez les activités de Production :

  • En participant à l’organisation de la planification de la production en accord avec l’Ordonnancement
  • En organisant l’affectation du personnel en fonction des ressources et des besoins
  • En suivant le déroulement de l’activité au quotidien
  • En informant les services périphériques des éventuels changements de programme

Profil

SAVOIR-FAIRE : Connaissance du fonctionnement et process de l’entreprise Capacité au management Maîtrise des procédures et instructions Maîtrise des outils de production Maîtrise de l’informatique et des différents outils   SAVOIR-ETRE : Animation Bon relationnel Esprit d’équipe Prise de décision Autonomie Force de proposition Anticipation Réactivité Esprit d’analyse et de synthèse Rigueur Esprit d’initiative Communication orale et écrite

Informations complémentaires

Profil évolutif vers un poste à responsabilité en production souhaité.

Poste CDI basé à Épernay - Site Moët

Délai de dépôt des candidatures : le vendredi 3 juillet 2026

Perspectives d'évolution

Profil évolutif vers un poste à responsabilité en production souhaité.

Poste CDI basé à Épernay - Site Moët

Délai de dépôt des candidatures : le vendredi 3 juillet 2026