ALTERNANCE - Organisation et Performance IT

Description

Moët Hennessy, division vins et spiritueux du groupe LVMH, rassemble des Maisons et des marques d’exception telles que Moët & Chandon, Hennessy, Dom Pérignon, Ruinart, Krug, Glenmorangie, Belvedere, Cloudy Bay, et bien d’autres.

Rejoindre Moët Hennessy, c’est intégrer un environnement stimulant, innovant et international, où l’excellence, la créativité et l’esprit d’équipe sont au cœur de notre culture.

Au sein de Moët Hennessy Information Systems & Technology (MH IS&T;), vous interviendrez au sein du département Business Efficiency Platforms pour accompagner les plateformes RH et Finance dans leur structuration, l’excellence opérationnelle, la mise en place d’outil de pilotage des activités ou encore l’accompagnement d’initiatives en lien avec l’innovation (organisation, process, outils, méthodes).

Les missions

• Organisation des activités IT des plateformes (JIRA) :
  • Mise en place du suivi des activités dans Jira
  • Mise en place du suivi des roadmap / plans de charge / capacity planning (point de contention)
  • Mise en place des tableaux de bord et indicateurs associés
• Cybersécurité :
  • Accompagnement des plans de remédiation (scoring)
  • Mise en place et suivi des principaux indicateurs
• Architecture :
  • Aide à la réalisation/finalisation des plans d'architectures fonctionnelles
  • Référencement et description des interfaces
  • Analyse des obsolescences
  • Contribution à la production et la mise à jour de la roadmap
• Performance & Continuous Improvement :
  • Documentation des solutions critiques (Confluence)
  • Mise en place d'outils de monitoring technico-fonctionnel (Dynatrace)
  • Mesure des usages des solutions
• Data / IA :
  • Accompagnement sur le suivi du projet Sunset Finance (décommissionnement Cognos) et roadmap du self-service BI (planning de livraison des Data Product Services)
  • Identification, qualification, valorisation et accompagnement d'initiatives IA

Profil

Formation : Étudiant(e) en école d'ingénieur, master en informatique, gestion de projet IT, ou équivalent (Bac+4/5) Connaissances techniques : Familiarité avec les outils de gestion de projet (idéalement JIRA) Compréhension des concepts de base en cybersécurité Notions en architecture des systèmes d'information Intérêt pour la performance applicative et les outils de monitoring (type Dynatrace serait un plus) Maitrise des outils de manipulation et analyse de données (type PowerBI) Connaissances des technologies d'Intelligence Artificielle (GenIA, ML, Agent IA) Compétences comportementales (Soft Skills) : Organisation et rigueur : essentielles pour le suivi des activités, des roadmaps, des indicateurs et la documentation Analyse et synthèse : capacité à analyser les obsolescences, les plans de remédiation, et à synthétiser des informations complexes Communication : pour interagir avec les différentes équipes (techniques, fonctionnelles, métiers) et présenter les résultats (tableaux de bord, indicateurs) Proactivité et autonomie : Pour la mise en place d'outils, la documentation et l'identification d'initiatives Curiosité et adaptation : Compte tenu de la diversité des sujets (Cyber, Performance, Architecture, Data/IA), une forte capacité à apprendre et à s'adapter est primordiale Esprit d'équipe : Pour l'accompagnement des plans et la contribution aux roadmaps Langues : Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral), surtout dans un contexte international

Informations complémentaires

INFORMATIONS PRATIQUES :

• Durée de l'alternance : 2 ans
• Quand : Septembre 2026
• Lieu : Paris/Levallois Perret
• Rythme de l'alternance souhaité : pas d’exigence particulière sur le rythme

Perspectives d'évolution

INFORMATIONS PRATIQUES :

• Durée de l'alternance : 2 ans
• Quand : Septembre 2026
• Lieu : Paris/Levallois Perret
• Rythme de l'alternance souhaité : pas d’exigence particulière sur le rythme