APPRENTICESHIP - Assistant Brand Manager - Belvedere

Description

Moët Hennessy est la branche Vins et Spiritueux de LVMH. Leader mondial des vins et spiritueux de luxe, Moët Hennessy est reconnu internationalement pour ses marques exceptionnelles et exclusives. Parmi celles-ci figurent notamment Dom Pérignon, Moët & Chandon, Veuve Clicquot, Krug, Ruinart pour le champagne ; Hennessy, Belvedere, Glenmorangie, Ardbeg pour les spiritueux et une sélection de vins tranquilles et effervescents du monde entier comme Cloudy Bay, Chandon, etc.
Moët Hennessy s'appuie sur son réseau de distribution mondial pour commercialiser ses produits dans 160 pays.

Chez Moët Hennessy, notre mission est de créer des expériences. Nous le faisons en nous appuyant sur nos valeurs : Partage, Elégance, Intégrité, Esprit de conquête, Epicurisme. C'est ce qui nous unit et nous rend différents.

Belvedere est à un tournant de son histoire chez Moet Hennessy. La mission donnée à chaque membre de l’équipe est d’accélérer fortement la croissance de la marque en contribuant à faire vivre la nouvelle vision, le nouveau positionnement de la marque et en donnant vie rapidement aux nouveaux outils/nouvelles activations avec un principe majeur : bousculer les codes, oser, ne rien faire comme les autres.
Le département Marketing est au centre du changement et joue un rôle fondamental de catalyseur dans la transformation de la marque.

La Direction Belvedere de Moët Hennessy recherche un(e) alternant(e) (F/H) pour une durée de 1 an à compter de Septembre 2025.

Les missions

Votre mission : 

En intégrant la Global Marketing Team, l’alternant(e) aura la responsabilité de participer au développement stratégique de la marque: gestion du portfolio, définition de la pipeline Innovation, développement de l’identité de la marque (de la Vision à l’exécution visuelle) et drive de l’intégralité des activations BTL (Below the line) de la marque : POSM, activations High Energy ( Day & Night), activations Retail, Editions Limitées, contribution à des projets spéciaux (partenariats).

Il/elle contribuera également à faire rayonner la marque à l’international, avec des projets en soutien à nos principaux marchés, en relation étroite avec l’équipe commerciale. Il/elle contribuera également au succès de nombreux temps forts marketing (Brand board, Marketing Summit, etc.)

Sous la responsabilité de deux Global Senior Brand Managers, il/elle devra :

•Soutenir le développement de la stratégie de la marque, en travaillant sur la connaissance des consommateurs, l'analyse du marché et de la concurrence, les tendances, etc.

•Soutenir les Global Senior Brand Managers dans le développement des nouvelles innovations : contribuer au suivi de bout en bout des briefs créatifs, diriger le développement avec l'équipe NPD, ainsi que tous les outils associés au succès de son lancement (Key visuels, toolkit, etc ...)

•Soutenir le développement de la nouvelle offre POSM, VAP et Gifting, en relation étroite avec l’équipe NPD.

•Participer au développement de tous les outils BTL permettant à la marque de gagner de la visibilité et de l’impact auprès des consommateurs : Visibilités & Activations en Retail, développement d’outils merchandising, de programmes d’activations en On trade, etc.

•Créer des programmes à 360° à travers des outils de lancement pour les marchés clés et assurer la liaison avec l'équipe commerciale pour garantir une exécution sans faille et de premier ordre, ainsi que le suivi des KPI.

•Contribuer à la préparation des grands temps forts Marketing de l’équipe : RMM, Energy Summit, Brand Board.

•Contribuer à la présentation et à l'élaboration des dossiers* de lancement globaux (PPT) et aux besoins de communication ad hoc.

•Assurer le suivi des différentes parties prenantes internes (achats, juridique, affaires publiques, etc.), et externes (agences)

•Être un ambassadeur dynamique et passionné de la marque en cherchant toujours à renforcer la réputation et l'adhésion de Belvedere en interne et en externe.

•Gérer le budget, y compris la maîtrise de Eazybuy (logiciel de création de POs)

Profil

Education : Ecole de commerce (Sales & Marketing), MBA Languages : Anglais fluent obligatoire Français recommandé mais non obligatoire Personal & interpersonal skills : Organisé, Rigoureux Capacité à délivrer rapidement, à l’aise dans la gestion de projets Capacité à gérer des sujets transversaux, à coordonner, à prioriser Proactif Adaptable Esprit d’équipe et capacité à énergiser des équipes internes comme externes Dynamique, passionné, enthousiaste Ouvert d’esprit, curieux Créativité Sensibilité pour le luxe et appétence pour suivre les tendances

Informations complémentaires

Dates : À partir de septembre 2026

Durée : 12 mois

Lieu : Paris, 7ᵉ arrondissement

Avantages :

• Remboursement à hauteur de 75 % du titre de transport en commun
• Contribution de 50 % au Titre Restaurant
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

 

Moët Hennessy est fier de promouvoir un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif pour tous.

Perspectives d'évolution

Dates : À partir de septembre 2026

Durée : 12 mois

Lieu : Paris, 7ᵉ arrondissement

Avantages :

• Remboursement à hauteur de 75 % du titre de transport en commun
• Contribution de 50 % au Titre Restaurant
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

 

Moët Hennessy est fier de promouvoir un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif pour tous.