APPRENTICESHIP - Sustainability - (H/F)

Description

Moët Hennessy est la branche Vins et Spiritueux de LVMH. Leader mondial des vins et spiritueux de luxe, Moët Hennessy est reconnu internationalement pour ses marques exceptionnelles et exclusives. Parmi celles-ci figurent notamment Dom Pérignon, Moët & Chandon, Veuve Clicquot, Krug, Ruinart pour le champagne ; Hennessy, Belvedere, Glenmorangie, Ardbeg pour les spiritueux et une sélection de vins tranquilles et effervescents du monde entier comme Cloudy Bay, Chandon, etc.

Moët Hennessy s'appuie sur son réseau de distribution mondial pour commercialiser ses produits dans 160 pays.

Moët Hennessy est engagée depuis de nombreuses années sur les sujets de développement durable et a créée en 2020, le programme Living Soils Living Together pour structurer ses ambitions et ses engagements en matière environnementale, sociale et sociétale.

Chez Moët Hennessy, notre mission est de créer des expériences. Nous le faisons en nous appuyant sur nos valeurs : Partage, Elégance, Intégrité, Esprit de conquête, Epicurisme. C'est ce qui nous unit et nous rend différents.

La Direction Développement Durable de Moët Hennessy a pour mission de concevoir et piloter le programme de développement durable en coordonnant et accompagnant les Maisons et les Marchés à la réalisation des actions s’inscrivant dans les 4 piliers du programme Living Soils Living Together : Régénération des sols, Réduction de l’impact climatique, Engager la société, responsabiliser nos talents.

La Direction Développement durable de Moët Hennessy recherche un(e) Apprenti(e) (F/H) pour une durée de 12 mois à compter de Septembre 2026.

Les missions

Votre mission :

Accompagner la Direction Développement Durable dans ses différents besoins pour déployer le programme Living Soils Living Together en créant les contenus adhoc, en assistant la réalisation d’actions en France et à l’international.

Accompagnement de projets auprès de la Directrice en charge de l'engagement et des partenariats sustainability et de la Directrice en charge de la responsabilité sociétale.

• Assister les directrices dans l’accompagnement de leurs missions
•  Contribuer à la réalisation du rapport annuel LSLT Sustainability Highlights 2026
• Réaliser des benchmark sur les sujets sustainability (Living Soils Living Together)
• Participer à l’organisation d’événements (ChangeNOW Summit, événements internes…)
• Accompagner les projets liés au WLSF en prévision de l’édition 2027

 

Assister à la création de contenus sustainability (communications, présentations/interventions externes, emailing, posts…)

• Assister la gestion des partenariats
• Accompagnement au déploiement de formations sustainability: Consommation Responsable, Atelier des Sols Vivants, les fondamentaux du Développement Durable, la Fresque du Climat
• Assurer la mise à jour en continu des contenus de formation
• Animation des communautés de formateurs

 

Support à la réalisation de reporting extra financier

Réalisation des scorecard Sustainability MH 2026, aide au tracking, suivi des déploiements, suivi tracking PowerBI, analyse des résultats

Profil

Education & experience: Dernière année de master en Ecole de commerce/ ou Communication/ ou Sciences Politiques, ou avec une spécialisation développement durable.   Languages: Fluent Français/Anglais obligatoire   Personal & interpersonal skills: - Rigueur - Esprit de synthèse - Management de projet - Rédactionnel - Créativité - Bon relationnel - Forte motivation pour le développement durable - Intérêt pour l’international

Informations complémentaires

Dates : À partir de septembre 2026

Durée : 12 mois

Lieu : Paris, 7ᵉ arrondissement

Avantages :

• Remboursement à hauteur de 75 % du titre de transport en commun
• Contribution de 50 % au Titre Restaurant
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

 

Moët Hennessy est fier de promouvoir un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif pour tous.

Perspectives d'évolution

Dates : À partir de septembre 2026

Durée : 12 mois

Lieu : Paris, 7ᵉ arrondissement

Avantages :

• Remboursement à hauteur de 75 % du titre de transport en commun
• Contribution de 50 % au Titre Restaurant
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

 

Moët Hennessy est fier de promouvoir un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif pour tous.