Head of AI & Advanced Apps

Description

Moët Hennessy (MH), division Vins & Spiritueux de LVMH, opère de la production à la distribution mondiale. Dans cet environnement décentralisé, la Data & l’AI sont un levier stratégique de transformation pour les Maisons, Régions et Fonctions.

Au sein de MH IS&T;, la Direction Data & AI est une organisation transverse, au service de l’IT et des métiers, responsable de la stratégie technique, des plateformes et de la gouvernance Data & AI, et de l’accompagnement des métiers dans l’adoption de la donnée, des advanced apps et de l’AI de façon sécurisée, durable et créatrice de valeur. Mondiale, elle répond aux besoins de l’EMEA, des Amériques et de l’Asie et s’appuie fortement sur des prestataires externes (~80 %).

Rattaché(e) au Directeur Data & AI, le/la Head of AI & Advanced Apps (Retool et Anaplan) est responsable du design, de la gouvernance et de la robustesse des plateformes Advanced Apps et AI de MH. Au-delà des plateformes, il/elle agit comme AI Subject Matter Expert et Strategic Advisor reconnu, sollicité par les dirigeants et les COMEX pour cadrer les opportunités, anticiper les risques et orienter les décisions autour de l’AI, la GenAI et l’Agentic AI.

Les missions

Les missions principales :

A) Plateformes Advanced Apps – Retool & Anaplan

• piloter la stratégie, l’architecture et les operating models (Build & Run) ;
• définir gouvernance, sécurité, DRP, CI/CD et soutenabilité des coûts ;
• garantir la séparation entre responsabilité plateforme et applications métier ;
• anticiper les risques structurels (dette technique, vendor lock-in, scalabilité).

Hors périmètre : ownership fonctionnel des applications.

B) Plateformes AI, GenAI & Agentic AI

• porter la roadmap couvrant ML, GenAI et patterns agentiques ;
• maintenir les fondations MLOps / GenAIOps (déploiement, monitoring, réentraînement) ;
• garantir la conformité Responsible AI et sécurité ;
• concevoir des patterns AI réutilisables (trust layer, agents, orchestration).

C) Conseil stratégique AI (dimension critique)

• être le Trusted AI Advisor des métiers ;
• traduire les enjeux métier en questions AI actionnables ;
• conseiller sur pertinence, faisabilité, coûts, risques et impacts organisationnels ;
• éclairer les décisions en amont des projets.

D) Management & leadership

• diriger et faire grandir une équipe technique senior, interne & externe (France, Singapour, Maroc) ;
• fixer le cap et un périmètre soutenable ;
• développer les compétences ;
• assurer la capitalisation des connaissances et réduire les single points of failure.

E) Communauté & partenariats

• animer une communauté de pratique AI et développement applicatif ;
• piloter les partenariats éditeurs et instituts de recherche ;
• représenter MH dans les initiatives AI à l’échelle LVMH.

 

Profil

PROFIL DU POSTE : Minimum 10 ans d’expérience en software, data et AI. Parcours confirmé en direction technique ou pilotage de plateformes dans des organisations complexes, décentralisées et internationales. Solide exposition à la gouvernance de plateformes d’entreprise, à l’adoption de l’AI/GenAI et à la gestion de parties prenantes au niveau exécutif. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Hard Skills : Expérience hands-on des environnements cloud, idéalement GCP, des plateformes applicatives, APIs, CI/CD et architectures cloud-native. Solide expertise AI/ML, GenAI et patterns Agentic AI. Maîtrise des concepts MLOps / GenAIOps. Bonne compréhension de la sécurité, de la conformité et de la data governance en entreprise. Capacité à évaluer les plateformes éditeurs et à gérer les risques de lock-in. Soft Skills : Fortes capacités de conseil et de communication, jusqu’au COMEX, pour traduire des sujets techniques complexes en enseignements métier. Vision stratégique et anticipation des risques. Leadership fondé sur la confiance et la responsabilisation. Pragmatisme : distinguer le hype de la vraie valeur AI. Collaboration transverse et esprit d’innovation.