ALTERNANCE - INGENIEUR LOGISTIQUE (F/H)

Description

Souhaitez vous rejoindre la Maison des rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.

Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :

• Créer avec Passion
• Savoir-faire Ensemble avec Joie
• Exceller pour un Luxe Ultime
• Conquérir avec Audace
• Faire Triompher L’Inclusivité
• S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

Design your dreams with Dior.

Vous recherchez une entreprise de passion et d’innovation, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'équipes dynamiques et d’expertises ?

VOTRE IMPACT :

Au cœur de notre site de Chartres, en pleine effervescence, notre service Magasin est en pleine croissance. Vous intégrerez une équipe dynamique de 15 collaborateurs, sous la direction directe de notre Responsable Magasin. En tant qu'alternant(e), vous serez un acteur clé dans les démarches de structuration et d’optimisation de nos processus.

Cette alternance est une occasion unique de forger une expertise pointue en Lean Management et en amélioration continue. Vous développerez des compétences recherchées en gestion de projets et en conduite du changement, essentielles pour votre future carrière.

Plus qu'une immersion, cette expérience vous offre la chance de piloter un projet stratégique majeur : Contribuer à l'optimisation des flux logistiques, à la réduction des gaspillages et à l'amélioration de la performance globale du service.

Les missions

RESPONSABILITES DU POSTE :

Sous la responsabilité et l’accompagnement de votre tuteur.ice, vos missions seront les suivantes :

• Participer activement à la cartographie et à l'analyse des processus existants pour identifier les points d'amélioration.
• Déployer les principes du Lean Management pour améliorer nos processus logistiques, en identifiant les leviers de performance.
• Concevoir et mettre en œuvre des indicateurs de performance clés (KPIs) qui guideront le service logistique vers l'atteinte de ses objectifs stratégiques.
• Soutenir activement la gestion des non-conformités et préparer le service aux audits, renforçant ainsi notre culture de l'excellence et de la fiabilité.

Profil

PROFIL : Vous préparez une formation BAC +5 en Supply Chain, école d’ingénieur ou équivalent. Vous avez ces compétences transverses qui s’alignent avec nos valeurs : Créer avec Passion & Exceller pour un Luxe Ultime : Rigueur et esprit analytique dans le traitement et l’exploitation des données. Être curieux(se), analytique et proactif(ve) pour identifier et formaliser des solutions d’amélioration. Savoir-faire Ensemble avec Joie & Faire Triompher l’Inclusivité : Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Aisance pour collaborer avec des interlocuteurs variés (approvisionnement, production, etc.). Conquérir avec Audace & S’Engager pour Réenchanter le Monde : Être orienté(e) terrain, résultats et être sensible à la performance industrielle. Force de proposition, esprit critique et capacité à challenger les pratiques existantes.

Informations complémentaires

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.

L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés, qu'il s'agisse de handicap, de diversité culturelle ou de genre.

(Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à le mentionner dans votre candidature.)

Perspectives d'évolution

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.

L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés, qu'il s'agisse de handicap, de diversité culturelle ou de genre.

(Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à le mentionner dans votre candidature.)