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Bulgari

Continuous Improvement & Transformation Project Manager

Maison Bulgari
Contrat CDI
Catégorie Manufacturing & Production
Expérience Minimum 5 ans
Mode Hybride
Ville Neuchâtel
Pays Switzerland
Publié le 19/07/2026
Dernière mise à jour 23/07/2026

Description

Fondée à Rome en 1884 par Sotirio Bulgari, talentueux orfèvre grec, la Maison Bvlgari devient rapidement un emblème de l’excellence italienne à travers de magnifiques créations joaillières nées d’un savoir-faire et d'un artisanat incomparables. L’esprit entrepreneurial de la famille Bulgari a permis de transformer l’entreprise en une Maison de renommée mondiale. Bvlgari compte aujourd’hui cinq secteurs d’activité : joaillerie, horlogerie, parfums, accessoires, et hôtels. Basées en Suisse, nos divisions Horlogerie et Parfums offrent un environnement authentique et passionnant avec des belles opportunités de carrières.

Les missions

Au sein de notre équipe Continuous Improvement & Transformation basée à Neuchâtel, nous recherchons un :

Continuous Improvement & Transformation Project Manager

Rattaché au Continuous Improvement & Transformation Senior Manager, votre mission consiste à mener des projets stratégiques afin d'optimiser les processus internes de l'entreprise, favoriser la collaboration transversale, introduire des solutions digitales et/ou système, tout en participant activement à la gestion du changement.

 

Vous rejoignez une équipe reconnue pour sa capacité à fédérer les métiers autour de projets de transformation à fort impact, en transformant les besoins des équipes en solutions concrètes, pragmatiques et innovantes.

Au sein de ce département, nous sommes convaincus que la performance naît de la collaboration entre les métiers, soutenue par les technologies les plus adaptées. Notre ambition est de mettre les opportunités technologiques au service des équipes afin de simplifier les processus, renforcer la collaboration et créer durablement de la valeur.

Dans cette dynamique, nous renforçons aujourd'hui notre collaboration avec la division Parfums afin d'y développer des projets transversaux visant à optimiser les processus, renforcer les synergies entre les équipes et accélérer la transformation digitale.

En interaction directe avec les métiers, vous analysez les besoins, animez des ateliers, challengez les pratiques existantes et accompagnez les équipes dans la définition et la mise en œuvre de nouvelles façons de travailler.

Véritable facilitateur, vous apporterez une vision business 360° afin d'identifier les optimisations et les technologies les plus pertinentes pour répondre aux enjeux des métiers.

Vous évoluerez dans un environnement international et collaborerez avec de nombreux départements ainsi qu'avec les équipes Data, BI & AI de la Maison BVLGARI et du Groupe LVMH.

Grâce à la diversité des projets et des métiers avec lesquels vous collaborerez, vous développerez une vision transverse unique de l'organisation et contribuerez directement aux grandes transformations de notre Maison.

 

Profil

Fort de plusieurs années d'expérience en gestion de projets transversaux, vous avez piloté des initiatives visant à optimiser ou transformer des processus, implémenter des systèmes et accompagner des projets de transformation business et digitale. Curieux et orienté solutions, vous appréciez évoluer dans des environnements complexes où la collaboration entre les métiers est un facteur clé de réussite.   Vous maîtrisez les méthodes et outils de l'amélioration continue ainsi que les fondamentaux du Lean Manufacturing. Vous manifestez également un fort intérêt pour les sujets liés à la transformation digitale, à la data et à l'intelligence artificielle, et aimez explorer de nouvelles approches pour répondre aux enjeux des métiers. Vous avez une appétence pour la data et maîtrisez l'exploitation de données via des requêtes SQL et/ou la création d'outils de reporting (Power BI ou équivalent). Vous faites le lien entre les équipes Business (expertise métier) et les équipes techniques (développeurs internes, équipes Data & AI de la Maison Bulgari ou du Groupe LVMH, etc.) afin de transformer les besoins opérationnels en solutions concrètes. Une expérience en tant que Product Owner (méthodologie Agile / SCRUM) ou Business Process Owner sur des projets impliquant le développement d'applications web, de solutions AI ou de systèmes tels que SAP constitue un atout significatif. Acteur du changement, vous savez fédérer des équipes aux expertises variées et créer une dynamique collaborative autour de projets transversaux. Pragmatique, analytique et doté d'une vision d'ensemble, vous êtes capable de prendre du recul afin d'identifier les leviers de transformation les plus pertinents et d'accompagner leur mise en œuvre. Vous êtes disposé à vous déplacer sur nos différents sites en Suisse. Parlant français et anglais, vous évoluez naturellement dans un environnement international ; la maîtrise de l'italien constitue un atout.

Informations complémentaires

  • Un processus d’intégration pensé pour vous accueillir dès le premier jour, avec des rencontres avec les équipes et du temps dédié à l’échange et à la compréhension de l’environnement
  • Une ambiance bienveillante, dynamique et collaborative, où chacun peut s’exprimer librement
  • Des espaces de pause accueillants : cafés et boissons chaudes offerts, cafétérias conviviales, terrasses pour se retrouver au soleil
  • L’opportunité de rejoindre nos B-Clubs (yoga, course à pied, golf, musique etc.) et de partager des moments conviviaux avec des collègues
  • Une atmosphère multiculturelle et internationale, idéale pour élargir ses horizons
  • Une LPP avantageuse et des participations à l’assurance maladie et aux frais de repas
  • Un environnement flexible avec possibilité de télétravail (à confirmer selon éligibilité), assorti d’un kit informatique complet
  • Un parking gratuit pour voitures et vélos, ainsi que des bornes de recharge pour véhicules électriques, alliant praticité et engagement en faveur d’une mobilité responsable
  • Un service de navette gratuite reliant la gare et le siège de Neuchâtel
  • Une large gamme de formations techniques, interpersonnelles et managériales

 

Ce poste est ouvert à toutes et à tous, dans le respect de l’égalité des chances et de la diversité.

Perspectives d'évolution

  • Un processus d’intégration pensé pour vous accueillir dès le premier jour, avec des rencontres avec les équipes et du temps dédié à l’échange et à la compréhension de l’environnement
  • Une ambiance bienveillante, dynamique et collaborative, où chacun peut s’exprimer librement
  • Des espaces de pause accueillants : cafés et boissons chaudes offerts, cafétérias conviviales, terrasses pour se retrouver au soleil
  • L’opportunité de rejoindre nos B-Clubs (yoga, course à pied, golf, musique etc.) et de partager des moments conviviaux avec des collègues
  • Une atmosphère multiculturelle et internationale, idéale pour élargir ses horizons
  • Une LPP avantageuse et des participations à l’assurance maladie et aux frais de repas
  • Un environnement flexible avec possibilité de télétravail (à confirmer selon éligibilité), assorti d’un kit informatique complet
  • Un parking gratuit pour voitures et vélos, ainsi que des bornes de recharge pour véhicules électriques, alliant praticité et engagement en faveur d’une mobilité responsable
  • Un service de navette gratuite reliant la gare et le siège de Neuchâtel
  • Une large gamme de formations techniques, interpersonnelles et managériales

 

Ce poste est ouvert à toutes et à tous, dans le respect de l’égalité des chances et de la diversité.