Commis lancement facturation

pbNuméro de réquisition: /b932727 brbMagasin #/b: EC0954 ESS - QC Edging/Mounting-ESSQC brbPoste:/bFull-TimebrbRémunération globale: a href=https://careers.essilorluxottica.com/content/Benefits-and-Perks/?locale=en_US target=_blankBenefits/Incentive Information/a/b/ppSi vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés.  /ppNous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires industriels dans plus de 150 pays un accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vision de haute qualité, tels que la marque Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions, ainsi que des marques emblématiques appréciées des consommateurs comme Ray-Ban, Oakley, Persol et Oliver Peoples. Nous proposons également un réseau qui offre aux consommateurs des soins de la vision de qualité supérieure et des expériences dachat exceptionnelles, notamment chez Sunglass Hut, LensCrafters et Target Optical, ainsi que sur des plateformes de commerce électronique de premier plan.  /ppNotre modèle daffaires unique et notre quête incessante dexcellence opérationnelle garantissent que les consommateurs du monde entier ont accès à nos produits. En équilibrant rapidité, efficacité et proximité, la société gère une chaîne dapprovisionnement mondiale grâce à une technologie de pointe, basée sur la centralisation pour les montures et sur un réseau étendu pour les laboratoires de finition et de prescription de verres. Dans notre environnement dynamique, alimenté par la technologie et linnovation, nos employés disposent de lespace nécessaire pour explorer de nouvelles solutions.  /ppRejoignez notre communauté mondiale de plus de 200,000 employés dévoués à travers le monde, qui contribuent à transformer lindustrie des lunettes et des soins de la vision. a href=https://www.linkedin.com/company/essilorluxottica/posts/?feedView=allDécouvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn!/abr /ppFONCTIONS GÉNÉRALESbrLe commis lancement facturation sera responsable d’effectuer la réception des commandes des clients, d’en assurer le suivi et la facturation en appliquant les procédures établies et en respectant les standards existants./ppL’horaire de travail est du lundi au vendredi de jour./pp /ppPRINCIPALES RESPONSABILITÉS/pulliRéception des commandes et suivibr - Déballer les verres et montures venant des autres succursales et des clients ;br - Effectuer des recherches à l’ordinateur afin d’associer le cabaret des verres et la monture ou créer un cabaretbr - Faire l’impression des bons de commande correspondant aux verres pour d’autres laboratoires du groupe et insérer les bons dans les cabarets ;br - Suivi du WIP et du document de communication des service clients (google doc)/liliFacturation / Saisie de données / Lancementbr - Suivi du WIP et du fichier corrélationbr - Effectuer la saisie informatique des commandes pouvant provenir des clients tels que des taillages, re-taillage, polissage etc. sur des verres inclus ;br - Vérifier les commandes de verres du fournisseur et remplir les tablettes de verres;br - Toutes autres tâches connexes./li/ulp /ppQUALIFICATIONS/pulliDétenir un diplôme d’études secondaires (D.E.S.) ;/liliConnaissance des produits, types de traitements et coloration ;/liliUtilisation d’un micro-ordinateur (PC) ;/liliLogiciels de la famille Microsoft Office ;/liliHabileté à effectuer des calculs rapides ;/liliSens de l’organisation ;/liliSens de l’observation ;/liliEsprit d’équipe ;/lilifrançais, parlé et écrit,/li/ulpspan style=font-size:12.0ptspanspanspan style=font-size:10.5ptspanspan style=color:#3f3f3fLa rémunération des employés est déterminée par de multiples facteurs, notamment la géographie, lexpérience, les qualifications, les compétences et les exigences locales en matière de salaire minimum. En outre, vous pouvez également bénéficier dune prime ou dun plan de commission compétitifs, qui complètent un ensemble de récompenses de premier ordre. Les avantages sociaux peuvent inclure les soins de santé, lépargne-retraite, les congés payés et les vacances, ainsi que diverses réductions pour les employés./span/span/span/span/span/span/ppspan style=font-size:12.0ptspanspanspan style=font-size:10.5ptspanspan style=color:#3f3f3fSur demande et conformément aux lois applicables, EssilorLuxottica fournira des aménagements raisonnables aux personnes handicapées qui ont besoin daide dans le processus de candidature et dembauche.  Pour demander un aménagement raisonnable, veuillez appeler la ligne dassistance téléphonique EssilorLuxottica éthique et conformité au 844-303-0229 (assurez-vous dindiquer votre nom et vos coordonnées afin que nous puissions assurer un suivi en temps utile) ou envoyez un courriel à HRCompliance@luxotticaretail.com./span/span/span/span/span/span/ppspan style=font-size:12.0ptspanspanspan style=font-size:10.5ptspanspan style=color:#3f3f3fNous sommes un employeur qui souscrit au principe de légalité des chances.  Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de sexe, dorigine nationale, dorigine sociale, de condition sociale, de perception en tant que victime de violence domestique, dagression sexuelle ou de harcèlement, de religion, dâge, de handicap, dorientation sexuelle, didentité ou dexpression de genre, de citoyenneté, dascendance, de statut de vétéran ou de militaire, détat civil, de grossesse (y compris la discrimination illégale sur la base dune grossesse ou dun congé de maternité légalement protégés), dinformations génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Les personnes des Premières Nations aux États-Unis bénéficient dune préférence conformément à la Loi Tribale./span/span/span/span/span/span/p