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EssilorLuxottica

Technico-commercial - secteur Est(H/F)

Maison EssilorLuxottica
Contrat CDI
Expérience Manager/Middle Mgr (5-10Y)
Ville Goetzenbruck
Pays France
Publié le 26/05/2026
Dernière mise à jour 27/05/2026
div id=tor__fextJobDescHeader_divspan id=sr-only-notify-tor__fextJobDescHeader/span/divdiv id=tor__fextJobDescHeader_readOnlyDivdiv id=tor__fextJobDescHeader_contentdiv id=tor__fextJobDescHeader_readOnlyDivdiv id=tor__fextJobDescHeader_contentdivpstrongPresentation dEssilorLuxottica/strong/pp /p/divpstrongemSi vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés./em/strong/pp /ppNous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires de l’industrie dans plus de 150 pays l’accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vue de haute qualité (tels que la marque Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions), des marques emblématiques que les consommateurs adorent (telles que Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear et Costa), ainsi qu’un réseau qui offre aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et des expériences d’achat de premier ordre (tels que Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi amp; Viganò et le réseau GrandVision), et des plateformes de e-commerce de premier plan./pp /ppRejoignez notre communauté mondiale de plus de 200 000 employés dévoués à travers le monde pour conduire la transformation de l’industrie des lunettes et des soins de la vue. Découvrez-en plus en nous suivant sur a href=http://www.linkedin.com/company/essilorluxotticaLinkedIn /a!/pp /ppstrongemVotre #FutureInSight avec EssilorLuxottica/em/strong/pp /ppÊtes-vous prêt à explorer de nouveaux horizons, à favoriser l’inclusivité et la collaboration, l’agilité, à éveiller la passion et à avoir un impact positif sur le monde ?/ppRejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible !/pp /p/div/div/div/divpFondée en 1938 au cœur du bassin lorrain, Mont-Royal est un verrier français reconnu pour son excellence opérationnelle et la proximité avec ses clients. Filiale du groupe Essilor Luxottica Dans le cadre de notre développement commercial, nous recherchons un(e)  :/pp /pp style=text-align:centerTechnico-Commercial (H/F) pour la zone Est/ppSecteur : Départements : 10-21-25-52-54-55-57-67-68-70-88-89 /pp /ppVotre mission :/pp /ppRattaché au Directeur Commercial Verres et Marketing, vos principales responsabilités sur le secteur consisteront à :/pp /pp• Promouvoir les produits et services Mont-Royal aux opticiens afin daugmenter notre part de marché. • Développer le chiffre daffaires de votre secteur/pp• Gérer ce secteur en coordination avec les autres acteurs commerciaux (agence commerciale)/pp• Préparer et animer des réunions auprès des opticiens et de leurs équipes/pp• Gérer les grands comptes locaux avec le directeur commercial/pp• Garantir la bonne application de la politique commerciale de l’entreprise auprès des clients./pp• Assurer la meilleure satisfaction des clients./pp /ppVotre profil :/pp /ppDe formation supérieure commerciale et/ou optique, possédant une expérience significative et concluante de la prospection, de la négociation commerciale et du développement de nouveaux produits dans un environnement extrêmement dynamique./pp /ppUne expérience dans l’optique est appréciée./pp /ppLes principales qualités que nous recherchons sont : l’orientation business, la capacité à développer son réseau, l’autonomie, la prise d’initiatives, l’organisation, l’écoute active, la capacité à convaincre tout en faisant face à des interlocuteurs exigeants, l’opiniâtreté et un excellent esprit d’équipe./pp /ppPour réussir dans ce poste vous devrez savoir vous adapter à vos différents interlocuteurs, disposer de réelles aptitudes à la relation client, faire preuve de créativité dans votre approche commerciale, savoir agir et posséder du leadership pour la partie négociation et surtout être très déterminé./pp /ppUne grande disponibilité est attendue (déplacements, hôtel 2 à 3 nuits par semaine visites, soirées, salons, …). /pp /ppProcessus recrutement :/pp /pulliPremier contact avec le service recrutement /lili3 entretiens prévus dans le processus /li/ul