FHH Academy International Development Junior Manager

The FHH was founded in Geneva in 2005 to lead dissemination of information and training on the innovation and technical expertise that are the foremost values within the tradition of the fine Swiss watchmaking.
The Foundation is active in Switzerland and internationally to introduce a wide audience to this highly distinctive world of creativity, culture and tradition. With 27 partner companies and now firmly established in all international markets, the Foundation is recognized as a global thought leader for the watchmaking profession with a mission to inform, educate and train as well as to lead the fight against counterfeiting.

Le IDJM développe les activités de la FHH Academy dans le monde entier. Le IDJM peut également intervenir sur d’autres projets et apporter son soutien sur des activités annexes (événements, projets spécifiques).

Responsabilités

• Participation au développement de l’activité FHH Academy dans le monde (clients, formateurs, partenaires et distributeurs) avec le support du coordinateur du département et sous la supervision du management de l’équipe

• Participation au développement des autres projets de l’Academy (projets digitaux Watch Live et FHH certification, projets de contenus, projets de partenariats etc.)

• Représentant de la Fondation auprès des différents clients et institutions internationales.

Description

• Développement commercial et vente de produits FHH sur toutes les régions avec une attention particulière sur les régions à renforcer (US notamment) et à développer (Inde)

• Mise en place et suivi des contrats et des budgets associés avec les partenaires de la FHH Academy.

• Suivi des projets pour s’assurer du succès des sessions de formation

• Participation aux propositions de pistes d’amélioration continue

• Coordination de la création des outils de promotion de l’Academy

• Respect des budgets

Profil recherché

• Maîtrise complète de l’anglais

• Très orienté client.

• Organisé et rigoureux

• Expérience commerciale à l’internationale

• Aptitude démontrée de développement d’affaire à l’internationale

• Très bonnes capacités de communication (orales et écrites)

• Maîtrise de la suite Office

• Autonome, entrepreneur avec la gestion de tâches multiples

• Capacité à bien gérer son temps et les priorités

• Capacité de collaboration en équipe

• Sensibilité à la Haute Horlogerie

• Capacité à voyager 25% du temps de travail