Guerlain ● Nouvelle offre
- FORMATEUR-COACH MAKE UP FRANCE (H/F)
À propos du poste
Description
Contexte :
En tant qu’Ambassadeur(rice) de notre Maison, vous incarnez et transmettez les valeurs de la Maison Guerlain.
Sous la responsabilité de la Responsable Formation Retail, le/la Formateur(trice) Coach développe les compétences des équipes terrain : Retail, Distribution, Spa sur le territoire national.
Sa mission : préparer, animer et suivre les formations et coachings de vente pour garantir l'excellence, au service de l'expérience client, du chiffre d'affaires et des KPI's Guerlain.
Les missions
ANIMATION DES FORMATIONS, EVENEMENTS & MASTERCLASS (Présentielles & Distancielles) :
- Animer des formations et des Masterclass sur nos produits, les techniques de vente exclusives, les services et les ateliers pédagogiques sur le périmètre France
- Animer des formations d’expertise axe et notamment les formations expertise Maquillage
- Préparer et animer des ateliers lors des évènements du service Formation : brief de Nöel, soirées de formations, lancement produit
- Gérer et encadrer et dynamiser les interactions au sein des groupes de formation
- Évaluer l'efficacité des actions post-session pour identifier les succès et les axes d'amélioration
COACHING ET FIELD TRAINING :
- Accompagner nos équipes sur le terrain, en observant et en affinant notre cérémoniale de vente, la proposition de services et la valorisation des produits.
- Réaliser des coachings individualisés en accord avec la méthodologie Guerlain.
- Rédiger des rapports de coaching et assurer un suivi personnalisé avec les Managers et la Responsable Formation.
GESTION ADMINISTRATIVE DES FORMATIONS :
- Assurer la préparation logistique et organisationnelle des sessions de formation : mise en place de la salle de formation, gestion du gifting, mise en place des produits…
- Adapter et personnaliser les supports de présentation PPT selon les briefs les priorités de lancement
- Rédiger des rapports de formation détaillés post-session : fiche de présence, remontées Q&A..;
GESTION DE PROJET NEWSLETTER :
- Piloter la création et l'élaboration de notre newsletter interne, diffusée tous les deux mois.
- Être force de proposition sur la dimension de conception et création des contenus
Les missions peuvent être adaptées et menées à évoluer en fonction de l’activité