Hermès HERMES
CDI - Responsable de Projets Total Rewards (HF)
À propos du poste
Contexte Hermès International a pour vocation de définir la stratégie d'Hermès, de piloter l’activité du groupe, d’accompagner et de contrôler les activités de ses filiales dans tous les domaines. Au sein de la Direction des Ressources Humaines groupe, l’action de la Direction Compensation, Benefits & Digital RH couvre un périmètre Groupe
• France et International (plus de 37 pays et 26 000 collaborateurs dans le monde). Elle est composée de 4 pôles et interagit avec l’ensemble des filiales, de la communauté C&B et des équipes RH dans le monde. Le pôle Benefits, Employees’ Share Awards Programs & Total Rewards Communication, définit et accompagne le déploiement des politiques et processus relatifs aux avantages sociaux et à la protection sociale, à la rémunération à long-terme, à l’épargne salariale et à l’actionnariat salarié. Ce pôle a pour ambition également de développer le projet stratégique de la communication relative à la rémunération globale afin de valoriser les politiq...
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