Alternance – Assistant(e) Communication Éditoriale et Événementielle Interne Corporate (F/H) – Septembre 2026

Description

Depuis plus de 150 ans, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'exigence et de passion, réinventant chaque jour leur métier à travers le monde. Chez nous, chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. C'est la plus belle façon de vous révéler. Explorer, développer, innover, créer... À chacun son voyage. Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite à découvrir le vôtre.

Les missions

Vous intégrez une équipe dynamique en charge de renforcer la culture d’entreprise et de valoriser les initiatives portées par les équipes internes. En tant qu’alternant(e), vous serez pleinement impliqué(e) dans la création de contenus éditoriaux et événementiels et le déploiement de plans de communication à destination des collaborateurs.

VOS MISSIONS :

En lien étroit avec la Responsable Communication Corporate, vous contribuerez activement à :

Accompagnement de projets internes

• Contribuer à la mise en valeur des projets RH, produits ou culturels portés par les équipes internes.
• Déployer des plans de communication interne sur mesure, en lien avec les parties prenantes.
• Suivre l’efficacité des dispositifs via des KPI simples (taux d’ouverture, engagement, etc.).

Création et gestion de contenus éditoriaux

• Rédiger et produire des contenus variés : shooting photo & video, articles, interviews, newsletters, posts internes et externes, portraits collaborateurs, etc.
• Proposer un ton et un angle éditorial aligné avec les messages clés de l’entreprise.
• Participer à la construction du calendrier éditorial mensuel. 

Événementiel interne

• Participer à l’élaboration des événements internes HQ (idéation, stakeholder management, logistique, floor management, etc.)
• Élaborer un plan de communication pour accompagner les événements internes (séminaires, talks, célébrations, etc.).
• Couvrir les événements en live ou à posteriori : couverture audiovisuelle, rédaction de comptes rendus, interviews à chaud, sélection de photos, publication sur les canaux internes.
• Proposer des formats innovants pour renforcer l’engagement des collaborateurs. 

Animation des canaux internes

• Participer à la mise à jour des supports digitaux (intranet, Viva Engage, écrans dynamiques…).
• Être force de proposition sur de nouveaux formats ou dispositifs de communication.

Profil

Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en École de Commerce, Communication, Journalisme, Sciences Politiques ou Ingénierie avec une forte appétence éditoriale. Anglais et Français courant. Doté(e) d'une grande ouverture culturelle, vous êtes à l'aise dans des environnements diversifiés et appréciez les échanges interculturels. Excellentes capacités organisationnelles. Sensibilité éditoriale, capacité à raconter une histoire et valoriser un message. Curiosité, proactivité, rigueur, et sens de la confidentialité. À l’aise avec les outils digitaux et les plateformes collaboratives (notamment Office 365, Teams, Viva Engage ; notions de Canva ou Photoshop, un plus). Première expérience en entreprise demandée.

Informations complémentaires

Deux évaluations réalisées avec votre maître de stage à mi-parcours et en fin de stage vous permettront de vérifier vos acquis en termes de compétences.

Afin d'appréhender les valeurs de notre marque, vous serez convié(e) à une journée d'intégration en présence des nouveaux arrivants.

 

Type de contrat : Alternance

Localisation : Paris 1er

Début : Septembre 2026

Durée : Un an, à temps plein

Perspectives d'évolution

Deux évaluations réalisées avec votre maître de stage à mi-parcours et en fin de stage vous permettront de vérifier vos acquis en termes de compétences.

Afin d'appréhender les valeurs de notre marque, vous serez convié(e) à une journée d'intégration en présence des nouveaux arrivants.

 

Type de contrat : Alternance

Localisation : Paris 1er

Début : Septembre 2026

Durée : Un an, à temps plein

Étapes du recrutement

Comment s’organise le processus de recrutement chez Louis Vuitton ?

Intéressé.e par cette offre de stage/alternance ? Nous vous invitons à postuler, votre candidature sera alors étudiée au plus vite.

1. Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l’équipe RH pour un premier échange téléphonique
2. Vous pourrez ensuite être invité.e à partager votre motivation au cours d’un entretien RH
3. Enfin, un entretien avec le/la manager vous permettra de le/la convaincre que vous êtes le/la meilleur.e candidat.e !

 

Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.