Alternance – Assistant.e Learning & Développement Retail (F/H) – Septembre 2026

Description

Depuis plus de 150 ans, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'exigence, de passion et réinventent chaque jour leur métier, partout dans le monde. Chez nous, chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. La plus belle façon de vous révéler. Explorer, développer, innover, créer...

A chacun son voyage. Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite à découvrir le vôtre.

Les missions

CONTEXTE 

 

Rejoignez l'équipe Learning Experience & Activation au cœur de la Retail Academy !

Notre mission passionnante à l'échelle mondiale :

• Donner vie à la formation en créant des sessions immersives qui inspirent les échanges, favorisent l’épanouissement et éveillent la curiosité
• Harmoniser l'expérience de formation dans tous nos campus, pour un apprentissage de qualité uniforme.
• Fédérer et dynamiser notre communauté de formation ainsi que nos équipes retail, en créant un environnement stimulant.
• Communiquer de manière claire, efficace et coordonnée avec nos différentes zones et en interne, en assurant une information fluide et pertinente et en rendant visibles nos contenus.
• Concevoir des outils de formation sur mesure pour nos communautés retail, en les accompagnant vers l'excellence.

MISSIONS

Envie de façonner des expériences mémorables et de contribuer au développement de nos équipes retail ?

Si l'idée de jouer un rôle clé dans l'élaboration de stratégies de formation innovantes vous passionne, et que votre créativité, votre sens de l'organisation et votre relationnel sont vos atouts, ce poste est fait pour vous !

En tant que membre de l'équipe, vos missions seront les suivantes :

 

Développement des Équipes Retail :

En étroite collaboration avec les équipes Retail, Ressources Humaines et Learning de nos différentes zones géographiques, vous aurez l'opportunité de :

• Contribuer à la définition de parcours de développement sur mesure pour développer nos équipes Retail.
• Participer à la création de supports de communication percutants pour présenter le projet à la direction et aux équipes locales.
• Être acteur du lancement du projet et de son déploiement à l'échelle internationale.

Planification et Organisation de la Formation :

En synergie avec les autres équipes du département, vous participerez à :

• Dynamiser nos plateformes de formation et d’information pour rendre les outils produits par l’équipe accessibles, visibles et incontournables.
• Concevoir des communications claires et engageantes pour informer nos équipes des prochaines formations.
• Produire des outils de formation digitaux d’excellence et impactants (présentations, videos, vodcast etc.)
• Organiser des événements de formation en présentiel stimulants au sein de notre campus.
• Concevoir et livrer des ateliers collaboratifs visant à partager les connaissances entre équipes différentes, pour trouver des solutions innovantes qui permettent d’améliorer les méthodes de travail.

Liste non exhaustive, selon votre profil et vos appétences vous pouvez être amené(e) à travailler sur d'autres projets.

Profil

Etudiant.e en école de commerce en 3ème ou 4ème année Forte sensibilité à l’univers du luxe, de l'hospitalité et/ou du retail Rigueur, adaptabilité, gestion de projets, organisation, agilité et autonomie Excellent relationnel et sens du travail en équipe Maîtrise du Pack Office, en particulier Powerpoint, Adobe Capacité rédactionnelle et visuelle. Anglais et français courant (écrit et oral)

Informations complémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

 

En rejoignant la Maison Louis Vuitton vous évoluerez dans un environnement dynamique et en mouvement

constant. Vous découvrirez l’héritage, les codes et la culture de notre Maison.

Au cours de votre expérience vous pourrez bénéficier du savoir-faire d’excellence de nos équipes et ainsi développer vos compétences, en plus de vos qualités de communication.

Un parcours de développement & d’animation complet vous sera proposé : sessions d’intégration, ateliers de coaching, points de suivi, afterworks… Vous bénéficierez également d’un accès permanent à notre Learning App !

 

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Début : Septembre 2025

Durée : 1 ou 2 ans

Lieu : Paris – 2ème arrondissement

Comment s’organise le processus de recrutement chez Louis Vuitton ?

 

Intéressé(e) par cette offre de stage/alternance ? Nous vous invitons à postuler en envoyant votre candidature sur Louis Vuitton Careers | Page d'Accueil. Celle-ci sera alors étudiée au plus vite.

1. Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l’équipe RH pour un premier échange téléphonique
2. Vous pourrez ensuite être invité(e) à partager votre motivation au cours d’un entretien RH
3. Enfin, un entretien avec le/la manager vous permettra de le/la convaincre que vous êtes le/la meilleur(e) candidat(e) !

 

Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.

 

Perspectives d'évolution

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

 

En rejoignant la Maison Louis Vuitton vous évoluerez dans un environnement dynamique et en mouvement

constant. Vous découvrirez l’héritage, les codes et la culture de notre Maison.

Au cours de votre expérience vous pourrez bénéficier du savoir-faire d’excellence de nos équipes et ainsi développer vos compétences, en plus de vos qualités de communication.

Un parcours de développement & d’animation complet vous sera proposé : sessions d’intégration, ateliers de coaching, points de suivi, afterworks… Vous bénéficierez également d’un accès permanent à notre Learning App !

 

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Début : Septembre 2025

Durée : 1 ou 2 ans

Lieu : Paris – 2ème arrondissement

Comment s’organise le processus de recrutement chez Louis Vuitton ?

 

Intéressé(e) par cette offre de stage/alternance ? Nous vous invitons à postuler en envoyant votre candidature sur Louis Vuitton Careers | Page d'Accueil. Celle-ci sera alors étudiée au plus vite.

1. Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l’équipe RH pour un premier échange téléphonique
2. Vous pourrez ensuite être invité(e) à partager votre motivation au cours d’un entretien RH
3. Enfin, un entretien avec le/la manager vous permettra de le/la convaincre que vous êtes le/la meilleur(e) candidat(e) !

 

Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.