Alternance – Assistant(e) Retail People Development (F/H) – Septembre 2026

Description

Depuis 1854, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'excellence et réinventent chaque jour leur métier.

Chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. Aujourd'hui, dans un contexte de forte croissance, Louis Vuitton vous invite à imaginer votre propre voyage en rejoignant nos équipes.

Parce que vous êtes unique !

La Maison Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances, encourage l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes et s’engage dans l’emploi des personnes en situation de handicap afin de valoriser toutes les singularités.

Les missions

Intégré(e) au sein de l’équipe Retail Engagement dans le service Learning & Support, vous assistez la Retail Learning Director sur les missions suivantes :

Missions régulières : 

- Assistance au pilotage des projets de formation : 

• Participation à la conceptualisation des nouveaux projets et développement de supports de formation
• Participation au suivi des projets en cours et à l’élaboration des actions correctives si besoin
• Consolidation des informations afin de construire des présentations Retail Engagement

- Participation à l’enrichissement des contenus de formation

• Assistance pour la création / amélioration des contenus sur One-Pager / Daily Moment / Learning Articles (Learning package)
• Assistance pour l’organisation des formations (Zoom meeting, Webinar, formation physique)

- Analyses des performances

• Mise à jour régulières des tableaux de bord existants tout en assurant la fiabilité
• Fournir aux managers les KPIs avec synthèse afin de leur faciliter la prise de décision
• Data mining : collecter et analyser les données pertinentes pour différents projets

Liste non exhaustive, selon votre profil et vos appétences vous pouvez être amené(e) à travailler sur d’autres projets.

Vous aurez l’occasion d’approfondir vos connaissances marketing, merchandising, retail et aussi de développer vos capacités de coordination et de gestion de projet en contact avec les différents départements du siège et nos filiales zones.

Profil

- Vous êtes étudiant(e) en 4e ou 5e année d’école de commerce ou en Master universitaire  - Vous avez un attrait pour le développement et le learning, une vision des enjeux retail, ainsi qu'une forte sensibilité pour l'univers du luxe.  - Vous êtes rigoureux.se, agile, fiable, organisé.e et autonome.  - Vous possédez un excellent relationnel et sens du travail en équipe - Vous maîtrisez le Pack Office, en particulier Excel et Powerpoint et avez des connaissances sur des logiciels de création comme Indesign et Photoshop.  - Vous parlez Anglais et français couramment

Informations complémentaires

Type de contrat : apprentissage 

Début : Septembre 2026

Durée : 1 an 

Lieux : Paris 

 

Perspectives d'évolution

Type de contrat : apprentissage 

Début : Septembre 2026

Durée : 1 an 

Lieux : Paris