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LVMH Group

Responsable Comptabilité Auxiliaire H/F

Maison LVMH Group
Contrat CDI
Catégorie Finance
Expérience Minimum 10 years
Mode On-site
Ville Paris
Pays France
Publié le 21/05/2026
Dernière mise à jour 22/05/2026

Description

Directement rattaché(e) au Directeur Comptable LVMH Holdings, vous êtes responsable d’un périmètre d’une soixantaine de sociétés holdings dont la société cotée LVMH SE.

Les missions

Vos principales missions :

  • Management, suivi et accompagnement l’équipe comptable auxiliaire (8 – 10 personnes dont 2 apprentis)
  • Pilotage et suivi des travaux de comptabilité auxiliaire
    • Suivi des tableaux de bord et KPI de l’activité
    • Suivi du respect des process
    • Décaissement des campagnes de paiement fournisseurs et prélèvement clients
    • Revue des balances âgées fournisseurs et clients
  • Gestion des travaux de clôtures comptables mensuelles et analyses
  • Revue et analyse du résultat opérationnel courant consolidé
  • Support aux directions opérationnelles des holdings
  • Veille réglementaire et suivi de la conformité légale et fiscale
  • Relations avec les commissaires aux comptes
  • En charge de projets finance sur son périmètre
    • Participation et pilotage de projets
    • Automatisation des process financiers
    • Mise en place et upgrade d’ERP
    • Mise en place d’assistance IA sur des process
    • Amélioration continue des process et des tableaux de bord

Ce poste implique des relations quotidiennes avec les équipes de comptabilité générale de la Direction des Comptabilités Holdings ainsi que les Directions opérationnelles et de support des Holdings du Groupe.

Profil

Vos compétences : Compétences managériales aguerries : pédagogie, écoute, organisation, accompagnement et développement d’équipe Pragmatique, orienté vers le résultat et la qualité du service apporté aux collaborateurs, sens de l’analyse Connaissance de SAP S4Hana et Esker est un plus Anglais professionnel Diplôme & expérience souhaités : Bac + 5 en finance, expérience de 8 ans minimum dans un rôle de manager d’équipe, support utilisateurs, référent métier, formation ou accompagnement au changement.