Responsable Département Assemblage

Description

Rattaché(e) à notre Directeur de Production, nous sommes à la recherche d'un ou d'une Responsable des Départements Assemblage.

Vous piloterez les opérations d’assemblage au sein de la Manufacture : Montres, Mouvements et composants (T0, T1, T2, T3).

Vous mettrez en place une politique managériale qui visera à responsabiliser et développer nos collaborateurs.

Vous garantirez l’adéquation Charge / Capacité du département pour répondre à la demande clients.

Avec le support du service méthode des ateliers vous travaillerez à l’industrialisation et l’optimisation de la production.

Vous collaborerez avec les départements des Opérations (bureaux techniques, industrialisation, assurance qualité, services qualité, fabrication, supply chain, service clients) en vue de l’atteinte des objectifs industriels.

Vous améliorerez nos processus et notre organisation dans un contexte de transformation et développement de la marque (investissements, polyvalence, …).

Vous représenterez le département dans les différentes étapes du flux qualité de l’entreprise (dérogations, suivi des non-conformités, développements, modifications techniques, améliorations produits).

Vous serez le garant des délais et du niveau de qualité des ateliers. Vous préparez et incarner l’avenir des ateliers .

Profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur en Gestion de Production ou équivalent. Vous disposez d’une expérience terrain significative en pilotage de production dans un contexte de transformation. Votre expertise technique (horlogère ou d’un autre secteur d’activité) vous permet de comprendre rapidement les contraintes du métier. Doté(e) d’un excellent relationnel, de dynamisme et d’un leadership naturel – vous avez à cœur d’animer et de développer une équipe de proximité tout en gérant les priorités. Vous faîtes preuve d’exemplarité et d’humilité dans le pilotage de vos équipes et êtes un(e) acteur(trice) exigeant(e) et à l’écoute de vos différents profils d’interlocuteurs. Dans votre rôle de facilitateur(trice), vous développez des relations de confiance afin d’atteindre les résultats fixés en étant force de proposition. Orienté(e) terrain / résultat, réactif(ve) et résistant(e) au stress vous démontrez un réel sens du client. Capable d’avoir une vision Stratégique, vous participerez à la transformation du département et au développement de la marque.