CDI - Responsable RH, Rémunération et Avantages Sociaux

La maison Hermès évolue dans un contexte de croissance constante et renforce ses équipes digitales par des talents expérimentés et passionnés dans tous les domaines du web : produit, technique, data, catalogue, etc. Le pôle digital dispose également de sa propre Direction RH qui elle-même se développe et doit faire face aux enjeux de la croissance des équipes. Dans un contexte de développement soutenu, nous recherchons un profil polyvalent, rigoureux et orienté données, pour prendre en charge la gestion des ressources humaines du périmètre qui lui sera confié dans le respect de la politique Groupe et des valeurs de la Maison et en étroite collaboration avec l’équipe RH du département Digital. Il accompagnera le DRH et les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre de la politique sociale de rémunération et avantages sociaux dans le respect de la réglementation en vigueur. Nous rejoindre, c’est s’investir dans des projets à fort impact, au cœur des enjeux RH et data. Vot...

L'ensemble de la description du poste n'a pas pu être récupérée. Cliquez sur "Postuler" pour accéder à la description complète.