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Internship - HR DATA Analyst
À propos du poste
Qualifications
Étudiant(e) en Master (Bac+4/5) en Contrôle de Gestion sociale, Ressources Humaines, Statistiques ou équivalent.
Compétences requises
Fort intérêt pour l'analyse de données et les systèmes d'information RH.
Maîtrise avancée d'Excel indispensable.
Rigueur, organisation et souci du détail.
Capacité à travailler en équipe et bon relationnel.
Autonomie et proactivité.
Bonnes compétences en communication écrite et orale.
Outils utilisés : Excel (maîtrise avancée exigée), PowerBI, Office 365 (notamment PowerPoint).