Chargée Administration du Personnel (H/F)

Expérience Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion du Personnel ou Droit Social (Bac+2/3 minimum). Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en Administration du Personnel. Une expérience en l'hôtellerie de luxe  serait un plus. Savoir-faire Vous maîtrisez la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats, avenants, suivi des dossiers, attestations diverses). Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et du droit du travail français. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel) et avez déjà utilisé un logiciel de paie. L'anglais professionnel (écrit et oral) est apprécié. Savoir-Être Vous faites preuve d'une grande rigueur, de précision et d'organisation dans votre travail. Votre discrétion et votre sens de la confidentialité sont irréprochables. Vous avez un excellent relationnel et des capacités de communication. Vous êtes autonome, proactif(ve) et capable de gérer les priorités. Votre capacité d'adaptation et votre flexibilité sont des atouts majeurs. Vous avez le sens du service et veillez au bien-être des collaborateurs. Vous avez un esprit d'équipe prononcé et savez collaborer efficacement.