Alternance - Assistant.e Chef.fe de Projet Transverse SI (F/H) – Septembre 2026

Description

Depuis plus de 150 ans, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'exigence, de passion et réinventent chaque jour leur métier, partout dans le monde. Chez nous, chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. La plus belle façon de vous révéler. Explorer, développer, innover, créer...

A chacun son voyage. Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite à découvrir le vôtre.

Les missions

Riche de son histoire et de son savoir-faire, mais aussi en constante recherche d’innovation, la Maison Louis Vuitton Malletier explore sans cesse de nouveaux territoires, afin d’offrir de nouveaux services et expériences à ses clients.

Réinventer et innover sans cesse la manière dont nous concevons et présentons nos produits est aujourd’hui un enjeu majeur.

Le poste d’apprenti sera rattaché au Département LV_NEO – Tech for Luxury Expériences, au sein de l’équipe « Products & Marketing solutions ». Elle/il aura la charge d’explorer des solutions technologiques innovantes, de mettre en place des pilotes et de conduire des projets digitaux en collaboration avec les départements Marketing/Merch, Design, Design Numérique et LV NEO.

L’apprenti aura la responsabilité d’accompagner les chefs de projet du département dans leurs deux missions principales.

Sur la base d’une comprendre des enjeux métier des départements Marketing / Design / Design Numérique.

INNOVATION « PERTINENTE & APPLIQUEE »

• Contribuer au travail de recherche et veille technologique du département afin d’identifier des technologies et partenaires ayant le potentiel d’apporter une forte valeur ajoutée (vs. les enjeux métiers de l’entreprise)
• Assister les Chefs de projet du département et leurs interlocuteurs métier, dans le design de pilotes démontrant la valeur ajoutée des technologies innovantes
• Accompagner la démarche de structuration de l’innovation au sein de LV_NEO (intrapreneuriat, open innovation, veille technologique, mise en place et suivi de pilotes, etc.).

GESTION DE PROJET TRANSVERSE

• Assister les Chefs de projet du Département dans la gestion de projets transverses (suivi planning, organisation ateliers, coordination)
• Coordonner les actions des équipes partenaires et internes à LV_NEO dans la mise en œuvre des pilotes et projets
• Coordonner des initiatives clé d’intrapreneuriat chez LV_NEO (ex : organisation et suivi de sessions interne de pitch d’idées innovantes)

Profil

Forte appétence pour les nouvelles technologies Capacité d’organisation / structure / synthèse Dernière ou avant dernière – année d’école d’Ingénieur, de Commerce ou Université. Excellent niveau d’anglais, écrit et oral Bonne Maitrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint)

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

 

En rejoignant la Maison Louis Vuitton vous évoluerez dans un environnement dynamique et en mouvement constant. Vous découvrirez l’héritage, les codes et la culture de notre Maison.

Au cours de votre expérience vous pourrez bénéficier du savoir-faire d’excellence de nos équipes et ainsi développer vos compétences, en plus de vos qualités de communication.

Un parcours de développement & d’animation complet vous sera proposé : sessions d’intégration, ateliers de coaching, points de suivi, afterworks… Vous bénéficierez également d’un accès permanent à notre Learning App !

 

 

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

 

Début de l’alternance : Septembre 2026

Durée : 1 an

Lieu : Paris 2ème

 

 

Comment s’organise le processus de recrutement chez Louis Vuitton ?

 

Intéressé.e par cette offre de stage/alternance ? Nous vous invitons à postuler, votre candidature sera alors étudiée au plus vite.

1. Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l’équipe RH pour un premier échange téléphonique
2. Vous pourrez ensuite être invité.e à partager votre motivation au cours d’un entretien RH
3. Enfin, un entretien avec le/la manager vous permettra de le/la convaincre que vous êtes le/la meilleur.e candidat.e !

 

 

 

Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.

Perspectives d'évolution

Pourquoi nous rejoindre ?

 

En rejoignant la Maison Louis Vuitton vous évoluerez dans un environnement dynamique et en mouvement constant. Vous découvrirez l’héritage, les codes et la culture de notre Maison.

Au cours de votre expérience vous pourrez bénéficier du savoir-faire d’excellence de nos équipes et ainsi développer vos compétences, en plus de vos qualités de communication.

Un parcours de développement & d’animation complet vous sera proposé : sessions d’intégration, ateliers de coaching, points de suivi, afterworks… Vous bénéficierez également d’un accès permanent à notre Learning App !

 

 

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

 

Début de l’alternance : Septembre 2026

Durée : 1 an

Lieu : Paris 2ème

 

 

Comment s’organise le processus de recrutement chez Louis Vuitton ?

 

Intéressé.e par cette offre de stage/alternance ? Nous vous invitons à postuler, votre candidature sera alors étudiée au plus vite.

1. Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l’équipe RH pour un premier échange téléphonique
2. Vous pourrez ensuite être invité.e à partager votre motivation au cours d’un entretien RH
3. Enfin, un entretien avec le/la manager vous permettra de le/la convaincre que vous êtes le/la meilleur.e candidat.e !

 

 

 

Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.