HR Admin - Stage Curriculare

Description

Per l'Head Office di Louis Vuitton Italia, siamo alla ricerca di una risorsa a supporto del team HR Compensation & Benefit.

Les missions

La risorsa gestirà le seguenti attività:

• Data entry & Data cleaning del nostro portale HR “MYHORIZON” (SAP);
• Reportistiche varie (es. Leggi 104, assunzioni e cessazioni, mobilità interne, tracciamento smart working, etc.);
• Gestione autonoma degli organigrammi;
• Assunzioni (documenti del new comer, tracciamento informazioni sui file paghe e creazione anagrafica su SAP);
• Archivio (digitale e cartaceo);
• Supporto per la gestione dei benefit aziendali come Ticket restaurant, flexible benefit, gestione portali per assicurazione vita e sanitaria, parco auto etc.;
• Gestione tematiche amministrative HR come maternità, infortuni, variabili payroll mensili etc.;
• Gestione fornitori C&B;: PO, documenti e contatti;
• Supporto per redazione ed invio di comunicazioni interne;
• Presentazioni interne;
• Convenzioni aziendali;
• Varie ed eventuali

Profil

Requisiti: Possibilità di accedere a stage curriculare tramite il proprio percorso di studi; Laurea in discipline umanistiche/economiche, Master di specializzazione in HR sarà considerato a plus; Buona padronanza del pacchetto Office e in particolare di Excel; Passione per il mondo HR e interesse al mondo retail; Precis*, analitic* e, soprattutto, curios*; Buona conoscenza della lingua inglese; Proattività e predisposizione al lavoro di squadra.

Informations complémentaires

Cosa offriamo:

• Compenso: 750 euro di rimborso spese + ticket elettronici da 8 euro;
• Un Team dinamico e coeso dove viene fortemente sponsorizzato e valorizzato il lavoro di squadra;
• Possibile coinvolgimento in altre attività e progetti quali ad esempio: CSR, salary review, creazione di nuove policy aziendali, implementazione nuovi benefit, elaborazione payroll;
• Due giorni a settimana di smart working;
• Orario di lavoro flessibile secondo il regolamento interno;
• Accesso ai flexible benefit secondo il regolamento interno

Luogo di lavoro: Milano, Largo Augusto, 8.
Tipologia stage: Stage curriculare, 6 mesi

Perspectives d'évolution

Cosa offriamo:

• Compenso: 750 euro di rimborso spese + ticket elettronici da 8 euro;
• Un Team dinamico e coeso dove viene fortemente sponsorizzato e valorizzato il lavoro di squadra;
• Possibile coinvolgimento in altre attività e progetti quali ad esempio: CSR, salary review, creazione di nuove policy aziendali, implementazione nuovi benefit, elaborazione payroll;
• Due giorni a settimana di smart working;
• Orario di lavoro flessibile secondo il regolamento interno;
• Accesso ai flexible benefit secondo il regolamento interno

Luogo di lavoro: Milano, Largo Augusto, 8.
Tipologia stage: Stage curriculare, 6 mesi