Ordonnanceur-euse / Planificateur-rice (H/F)

Description

Depuis 20 ans, Louis Vuitton poursuit sa quête d’excellence horlogère dans le cadre d’un voyage à la croisée entre tradition et innovation. Parfaite alliance entre mouvements complexes et créativité audacieuse, nos pièces de Haute Horlogerie reflètent aujourd’hui le savoir-faire artisanal unique de la Maison. Notre entreprise est certifiée ISO 14001, témoignant de notre engagement envers la gestion environnementale et le développement durable. Nous mettons en place des pratiques responsables pour minimiser notre impact écologique et améliorer continuellement nos performances environnementales. Chacune des créations est façonnée au sein de La Fabrique du Temps Louis Vuitton, notre atelier réunit tous les métiers et talents de l’univers horloger dans le canton de Genève.

Nos ambitions sont infinies et nous sommes guidés par notre vision de faire de La Fabrique du Temps, l’Académie de Haute-Horlogerie de référence pour nos artisans, nos clients et notre industrie.

Au sein de l’équipe Supply Chain, La Fabrique du Temps vous serez rattachée-e à la Responsable Ordonnancement & Planification.

Notre futur-e Ordonnanceur-euse/Planificateur-rice intervient auprès d’un atelier de production pour suivre la production des pièces. Sa mission est de mettre en place et suivre la réalisation des plannings de production en optimisant les délais, l'utilisation des moyens de production et les coûts.

En rejoignant La Fabrique du Temps, vous évoluerez dans un environnement exigeant en pleine croissance, dynamique et en mouvement constant.

Les missions

Vos Responsabilités ?

• Planifier la production de l’atelier sur un horizon 12-18 mois
• Etablir la charge-capacité de l’atelier
• Ordonnancer et programmer la production à court terme (horizon 3 mois)
• Lancer et suivre les ordres de fabrication avec les dates de livraisons
• Respecter les impératifs de production et livraison, et se coordonner avec la production pour maitriser les délais imposés
• Communiquer les dates de livraisons aux bons interlocuteurs
• Anticiper et alerter sur les aléas de production, évaluer les conséquences, et mettre en place des solutions, suivre et ajuster le planning de production en conséquence
• Assurer les TOP en atelier et fournir les reportings nécessaires au suivi de la production
• Effectuer des reportings post-production et des communications sur les chiffres et indicateurs liés à la production, au taux de service et aux livraisons
• Être un véritable business partner pour les entités de production
• Proposer et mener des projets d’amélioration continue
• Préparer et participer aux routines de coordination de l’équipe ordonnancement (montée et descente d’informations sur les ateliers interdépendants)
• Participer à la transformation industrielle en cours de la manufacture

Profil

Parlons de vous... Vous avez une première expérience réussie dans l’ordonnancement Vous avez une expérience dans l’industrie horlogère et/ou métiers d’art ? C’est un plus mais ce n’est pas obligatoire Vous maitrisez SAP et Excel sur le bout des doigts Vous êtes reconnus pour votre agilité, votre gestion des priorités et votre respect des délais Vous avez un esprit d’initiative et êtes orienté résultats pour faire avancer vos sujets Vous excellez dans la gestion de partenariats avec vos pairs et faites preuve d’une très bonne communication

Informations complémentaires

A quoi ressemble le processus de recrutement ? 

• 1 : Entretien avec Gabrielle, Responsable Recrutement
• 2 : Entretien avec Clara, Responsable Ordonnancement et Planification
• 2 : Entretien avec Leonard, Supply Chain Manager

Nous serons transparents et assurerons le suivi tout au long des étapes du processus de recrutement. 

Autres informations

Contrat: CDI

Package salarial & avantages: à discuter lors des entretiens

Date de début: 1er septembre 2026 au plus tard

Perspectives d'évolution

A quoi ressemble le processus de recrutement ? 

• 1 : Entretien avec Gabrielle, Responsable Recrutement
• 2 : Entretien avec Clara, Responsable Ordonnancement et Planification
• 2 : Entretien avec Leonard, Supply Chain Manager

Nous serons transparents et assurerons le suivi tout au long des étapes du processus de recrutement. 

Autres informations

Contrat: CDI

Package salarial & avantages: à discuter lors des entretiens

Date de début: 1er septembre 2026 au plus tard