Stage - Assistant.e Paid Search (F/H) - Juillet 2026

Description

Depuis 1854, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'excellence et réinventent chaque jour leur métier.

Chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. Aujourd'hui, dans un contexte de forte croissance, Louis Vuitton vous invite à imaginer votre propre voyage en rejoignant nos équipes.

Parce que vous êtes unique !

La Maison Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances, encourage l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes et s’engage dans l’emploi des personnes en situation de handicap afin de valoriser toutes les singularités.

Les missions

Au sein du Département Digital et Développement Client, vous rejoindrez l'équipe Digital Business Performance & Traffic, située au carrefour de la désirabilité de la marque, de la donnée et des résultats commerciaux. La mission de l'équipe est de stimuler la croissance en fournissant des analyses et en gérant les canaux Paid & Organic Search.

En tant que Stagiaire Paid Search, vous supporterez le Global Head of Paid Search pour dynamiser la performance de l'écosystème d'acquisition digitale global de la marque. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes centrales et locales pour assister dans la coordination des campagnes, l'analyse de performance, le reporting et les initiatives d'optimisation, tout en contribuant aux projets stratégiques Paid Search sur de multiples marchés.

Vos missions principales seront les suivantes :

1. Analyse & Reporting

• Vous produirez des rapports hebdomadaires et mensuels.
• Vous analyserez la performance des campagnes Paid Search pour identifier les opportunités d'optimisation.
• Vous conduirez des analyses ad hoc en utilisant Excel, Data Studio, ou d'autres outils internes.

2. Coordination & Projets Transverses

• Vous coordonnerez l'implémentation Paid Search des campagnes et des lancements de produits sur tous les marchés, en collaboration avec les équipes Communication et E-merchandising.
• Vous collaborerez avec les équipes locales et les agences partenaires.
• Vous contribuerez aux projets globaux et rédigerez des guidelines / documents de bonnes pratiques (best practices) à partager avec les équipes locales (automatisation, tracking, testing innovant).
• Vous supporterez la documentation des processus et des bonnes pratiques.

3. Veille Marché & Recommandations

• Vous monitorerez les tendances SEA et les mises à jour des plateformes.
• Vous fournirez des recommandations d'optimisation (A/B testing, stratégies d'enchères, ciblage).
• Vous conduirez un benchmark concurrentiel.

Liste non exhaustive, selon votre profil et vos appétences, vous pourrez être amené.e à travailler sur d'autres projets.

Profil

Vous êtes actuellement en Master (Bac +4/5) et recherchez un stage de 6 mois à partir de juillet 2026. Vous êtes orienté.e détail, très organisé.e, et possédez des compétences en communication exceptionnelles, capables de synthétiser des informations complexes de manière claire. Idéalement, vous avez déjà géré des campagnes Paid Search sur Google Ads, ou vous avez une solide compréhension du fonctionnement du Paid Search. Vous avez un fort intérêt pour l'acquisition en ligne et le e-commerce. Vous êtes capable de communiquer clairement, principalement en anglais, pour assurer une collaboration efficace avec les équipes locales et internationales. Vous parlez couramment anglais. Vous possédez de solides compétences analytiques et êtes à l'aise avec de grands volumes de données. Vous maîtrisez Microsoft Excel et PowerPoint.

Informations complémentaires

Type de contrat : Stage

Date de début : Juillet 2026

Durée : 6 mois

 

 

 

 

Perspectives d'évolution

Type de contrat : Stage

Date de début : Juillet 2026

Durée : 6 mois

 

 

 

 

Étapes du recrutement

Comment s’organise le processus de recrutement chez Louis Vuitton ?

Intéressé.e par cette offre de stage/alternance ? Nous vous invitons à postuler, votre candidature sera alors étudiée au plus vite.

1. Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté.e par l’équipe RH pour un premier échange téléphonique.
2. Vous pourrez ensuite être invité.e à partager votre motivation au cours d’un entretien RH.
3. Enfin, un entretien avec le/la manager vous permettra de le/la convaincre que vous êtes le/la meilleur.e candidat.e !

Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.