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Hennessy

Stagiaire on Premise Development (H/F)

Maison Hennessy
Contrat Stage
Catégorie Retail & Sales
Expérience Beginner
Mode On-site
Ville Paris
Pays France
Publié le 21/05/2026
Dernière mise à jour 22/05/2026

Description

Hennessy, une maison de cognac riche de plus de 260 ans d'histoire, a été fondée par Richard Hennessy. Grâce à son savoir-faire exceptionnel, la marque s'est développée à l'échelle mondiale et est désormais présente dans plus de 160 pays.

Depuis deux siècles, la famille Fillioux est en charge de l'assemblage et de la dégustation des eaux-de-vie de la Maison Hennessy, avec Renaud Fillioux de Gironde, représentant la 8ème génération, comme actuel Maître-Assembleur. Hennessy est profondément ancrée en Charente, où elle joue un rôle économique régional important. En 1998, elle est devenue la première Maison de spiritueux à obtenir la certification ISO 14001, démontrant ainsi son engagement en faveur de l'innovation et de la collaboration pour la préservation et l'enrichissement de son terroir.

Hennessy est la marque de spiritueux la plus précieuse du portefeuille Moët Hennessy et l'une des plus performantes du groupe LVMH. Sa singularité réside dans l'empreinte mondiale de ses marques (VS, VSOP, XO) et sa connexion forte avec les cultures locales. La vision de la Maison est de devenir la marque de spiritueux de luxe la plus désirable, la plus respectueuse de l'environnement et la plus socialement responsable au monde.

Dans cette optique, l'équipe Marketing a pour mission d'exploiter le pouvoir culturel de Hennessy pour assurer le développement durable des marques. Une nouvelle organisation a été mise en place pour accélérer la croissance et stimuler le désir en renforçant l'expertise interne (Retail, Digital, Artistique) et en s'appuyant sur l'équipe Masterbrand pour piloter les programmes stratégiques de l'ensemble du portefeuille.

Les missions

Le support au développement On-Premise soutiendra l'ambition On-Premise pour la Maison Hennessy. Cette personne apportera son soutien au responsable du développement commercial On-Premise ainsi qu'aux directeurs de l'éducation de la marque pour aider à atteindre les objectifs de la Maison.

Intégré(e) à la "Direction Internationale" de Hennessy, il ou elle sera en charge de :

  • Soutenir l'animation d'un groupe de champions / parties prenantes régionaux chargés de relayer l'ambition On-Premise dans leurs régions, en tenant toujours informés les BDD et BDM ;
  • Centraliser les besoins et les retours des marchés, trouver les solutions / réponses appropriées et s'assurer que ces activations Maison sont bien adaptées aux marchés ;
  • Contribuer à l'amélioration continue (lignes directrices, outils, objectifs, besoins ad hoc) en travaillant sur le ROI des activations On-Premise et en partageant les meilleures pratiques ;
  • Coordonner le développement des outils et des actifs requis en étroite collaboration avec les équipes marketing et de développement. (60%).

Soutien au programme "Hennessy my way" :

  1. Création d'identité et de goodies pour la communauté HMY : Développer et mettre en œuvre une identité distincte pour la communauté HMY, y compris la création d'articles promotionnels/goodies.
  2. Surveillance du marché HMW : Suivre et analyser en permanence les tendances et activités du marché pertinentes pour HMW.
  3. Gestion de l'agenda numérique et des publications 2026 : Superviser et gérer l'agenda numérique et les publications de contenu pour l'année 2026.
  4. Suivi budgétaire : Surveiller et gérer efficacement le budget alloué.

Le succès du support au développement On-Premise repose sur une connexion personnelle et structurée avec les BDD/BDM, le marketing de la Maison et les parties prenantes On-Premise du réseau MH. Cela ne peut pas fonctionner sans une très bonne compréhension des besoins des consommateurs et des clients.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

RELATIONS DE TRAVAIL

  • INTERNESÉquipe internationale Équipes marketing Équipe de développement produit Équipe finance.
  • EXTERNESRégions, marchés, filiales clés de Moët Hennessy – en particulier leurs départements marketing et ventes Agences marketing Fournisseurs

Profil

Qualifications, Expériences & Compétences Requises : - Formation : Bac + 5 d'écoles de commerce appropriées ou MBA équivalent - Langues : Bilingue Français/Anglais Expérience professionnelle et savoir-faire : - Compétences techniques et de gestion : Pensée stratégique Esprit d'initiative (Can do attitude) Compétences marketing de classe mondiale : communications intégrées, développement de produits, insights et analyses, programmes commerciaux, numérique. Leadership de projet - Compétences personnelles et interpersonnelles : Orienté résultats, axé sur les solutions créatives Sens aigu de l'esthétique, cultivé, sophistiqué Orientation client Excellentes compétences en communication écrite et orale