CDI- Conseiller de vente Lyon F/H/NB - Temps partiel (24h)
À propos du poste
Description
Créée en 2009, Maison Francis Kurkdjian est implantée dans près de 1000 points de vente parmi les plus prestigieux du monde.
Maison éponyme de l’un des parfumeurs les plus reconnus de notre temps, elle propose une collection de parfums uniques, conçue avec l’exigence de la tradition de la parfumerie française. Maison de création, elle cultive le luxe des détails et exerce son savoir-faire, depuis la sélection des matières premières les plus nobles, jusqu’à l’élégance épurée de son design.
La Maison vit une période de forte croissance et elle a à cœur de proposer à ses employés des missions stimulantes qui donnent la possibilité de développer de nouvelles compétences, de relever des défis spectaculaires et de révéler leurs talents. Maison Francis Kurkdjian (groupe LVMH) est membre du Comité Colbert depuis janvier 2016.
Chez Maison Francis Kurkdjian nous sommes fiers de fournir des opportunités égales à tous et à toutes et nous œuvrons à créer un environnement inclusif où chacun peut s'épanouir et atteindre son plein potentiel. Nous sommes signataire de la Charte de l’Autre Cercle et convaincus que la diversité et l'inclusion sont des éléments essentiels pour l’épanouissement de nos collaborateurs. Nous recrutons et valorisons tous les types de talents et de singularités, car cela contribue à la richesse et au succès de notre Maison.
Les missions
Pour notre réseau de points de vente lyonnais, nous recherchons notre futur.e conseiller.ère de vente en CDI à temps partiel (24h), qui incarnera les valeurs de notre Maison.
En tant qu’Ambassadeur, vous représenterez Maison Francis Kurkdjian avec élégance et professionnalisme, offrant à chaque client une expérience unique et personnalisée. Vous contribuerez au rayonnement de la Maison en véhiculant un discours inspirationnel et en assurant une présentation irréprochable.
Ambassadeur de la Maison :
- Représenter la Maison avec élégance et professionnalisme, en incarnant ses valeurs à travers une présentation impeccable et un discours inspirationnel.
- Offrir une expérience client unique et personnalisée, contribuant ainsi à son rayonnement.
Fidélisation et développement de la clientèle :
- Fidéliser la clientèle en leur offrant une expérience exceptionnelle, un service attentionné et une écoute personnalisée.
- Garantir l’enrichissement du fichier clients (CRM) en renseignant avec précision et confidentialité des données qualitatives pour faciliter leur exploitation.
Performance commerciale :
- Contribuer à la performance du point de vente en développant le chiffre d’affaires et les objectifs fixés par le manager et la direction commerciale.
- Participer activement à la performance collective du point de vente grâce à l’analyse et à l’optimisation au quotidien les indicateurs clés de performance (KPIs) suivants: : Chiffre d’Affaires, Panier Moyen, Taux de Transformation, UnitsPer Transaction, Net Promoter Score, Encartage, Taux de Rétention Client, Taux de Démarque, Nombre de Transactions, Taux de Trafic en Magasin, Taux de turnover.
Excellence opérationnelle :
- Veiller à l’application des stratégies et consignes émanant des équipes du siège social (RetailEducation, Visuel Merchandising, Trade Marketing, etc.).
- S’assurer de la bonne tenue du point de vente, du respect des guidelines merchandising et de l’organisation optimale du stock.