EssilorLuxottica ESSILORLUXOTTICA
ALTERNANCE - Chargé(e) de Projets - Développement RH F/H
À propos du poste
p style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serifstrongemspan style=font-family:Arial, sans-serifSi vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés./span/em/strong/pp style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif /pp style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serifspan style=font-family:Arial, sans-serifNous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires de l’industrie dans plus de 150 pays l’accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vue de haute qualité (tels que la marque Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions), des marques emblématiques que les consommateurs adorent (telles que Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear et Costa), ainsi qu’un réseau qui offre aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et des expériences d’achat de premier ordre (tels que Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi amp; Viganò et le réseau GrandVision), et des plateformes de e-commerce de premier plan./span/pp style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif /pp style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serifspan style=font-family:Arial, sans-serifRejoignez notre communauté mondiale de plus de 190 000 employés dévoués à travers le monde pour conduire la transformation de l’industrie des lunettes et des soins de la vue. uDécouvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn !/u/span/pp style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif /pp style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serifstrongemspan style=font-family:Arial, sans-serifVotre #FutureInSight avec EssilorLuxottica /span/em/strong/pp style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif /pp style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serifspan style=font-family:Arial, sans-serifÊtes-vous prêt à explorer de nouveaux horizons, à favoriser l’inclusivité et la collaboration, l’agilité, à éveiller la passion et à avoir un impact positif sur le monde ? /span/pp style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serifspan style=font-family:Arial, sans-serifRejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible !/span/pp style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif /pp style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serifspan style=font-family:Arial, sans-serifL’équipe RH/ Med Tech, rattaché à la Direction RH Global Med Tech, Innovation et Ramp;D a pour mission le déploiement de la politique RH du Groupe EssilorLuxottica et l’accompagnement de l’ensemble des collaborateurs./span/pp style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif /pp style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serifspan style=font-family:Arial, sans-serifRelations quotidiennes avec les autres départements de la Division mais également avec d’autres Divisions Business du Groupe./span/pp style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif /pp style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serifspan style=font-family:Arial, sans-serifIntégré(e) au sein de la Division Med Tech, vous évoluerez aux côtés du Responsable Ressources Humaines dans un environnement international, structurant et en pleine transformation./span/pp style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif /pp style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serifspan style=font-family:Arial, sans-serifVotre périmètre couvrira la France ainsi que les filiales internationales composant la Division Globale Med Tech du Groupe./span/pp style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif /pp style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serifspan style=font-family:Arial, sans-serifDans le cadre de votre apprentissage, vous participerez progressivement au déploiement de projets RH transverses et contribuerez aux missions suivantes :/span/pp style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif /pp style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serifspan style=font-family:Arial, sans-serifDéveloppement RH/span/pp style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif /pul style=margin-bottom:1.0E-4pt;margin-top:0.0pxli style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt 0.4px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif;text-indent:0.4pxspan style=font-family:Arial, sans-serifParticipation au suivi des campagnes RH (cycle de performance, entretiens professionnels, bilans professionnels)./span/lili style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt 0.4px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif;text-indent:0.4pxspan style=font-family:Arial, sans-serifContribution à la fiabilisation des données et outils RH en lien avec les équipes France et internationales./span/li/ulp style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif /pp style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serifspan style=font-family:Arial, sans-serifAccompagnement de la transformation et de l’organisation/span/pp style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif /pul style=margin-bottom:1.0E-4pt;margin-top:0.0pxli style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt 0.4px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif;text-indent:0.4pxspan style=font-family:Arial, sans-serifParticipation aux actions RH visant à anticiper les enjeux de demain (évolution des organisations, des compétences et des métiers)./span/lili style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt 0.4px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif;text-indent:0.4pxspan style=font-family:Arial, sans-serifAppui à des projets favorisant l’engagement, l’agilité et l’adaptation des équipes./span/lili style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt 0.4px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif;text-indent:0.4pxspan style=font-family:Arial, sans-serifAppui au déploiement de la culture et des valeurs du Groupe au sein des processus RH, en tenant compte des contextes locaux et internationaux./span/li/ulp style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt 18.0pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif /pp style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt 18.0pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serifspan style=font-family:Arial, sans-serifSystème de Management de la Qualité (SMQ)/span/pp style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt 18.0pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif /pul style=margin-bottom:1.0E-4pt;margin-top:0.0pxli style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt 0.4px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif;text-indent:0.4pxspan style=font-family:Arial, sans-serifParticipation à la définition et au déploiement d’un parcours d’onboarding conforme aux processus qualité Groupe./span/lili style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt 0.4px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif;text-indent:0.4pxspan style=font-family:Arial, sans-serifContribution à la mise à jour et à l’amélioration continue des procédures RH qualité./span/li/ulp style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif /pp style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serifspan style=font-family:Arial, sans-serifSupport RH opérationnel/span/pp style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif /pul style=margin-bottom:1.0E-4pt;margin-top:0.0pxli style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt 0.4px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif;text-indent:0.4pxspan style=font-family:Arial, sans-serifSupport administratif et RH auprès des équipes./span/lili style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt 0.4px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif;text-indent:0.4pxspan style=font-family:Arial, sans-serifAccompagnement progressif des managers sur des problématiques RH courantes./span/li/ulp style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif /pp style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serifspan style=font-family:Arial, sans-serifRecrutement et pilotage RH/span/pp style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif /pul style=margin-bottom:1.0E-4pt;margin-top:0.0pxli style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt 0.4px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif;text-indent:0.4pxspan style=font-family:Arial, sans-serifParticipation au processus de recrutement : rédaction et mise à jour de fiches de poste, suivi des candidatures./span/lili style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt 0.4px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif;text-indent:0.4pxspan style=font-family:Arial, sans-serifContribution au suivi des indicateurs RH (KPI) et à la mise en place de reportings RH./span/li/ulp style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif /pp style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serifspan style=font-family:Arial, sans-serifVeille RH/span/pp style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif /pul style=margin-bottom:1.0E-4pt;margin-top:0.0pxli style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt 0.4px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif;text-indent:0.4pxspan style=font-family:Arial, sans-serifRéalisation d’une veille sur les évolutions RH, sociales et réglementaires, en France et à l’international./span/li/ulp style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serifstrongspan style=font-family:Arial, sans-serif /span/strong/pp style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serifstrongspan style=font-family:Arial, sans-serifProfil : /span/strong/pp style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serifstrongspan style=font-family:Arial, sans-serif /span/strong/pul style=margin-bottom:1.0E-4pt;margin-top:0.0pxli style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt 0.4px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif;text-indent:0.4pxspan style=font-family:Arial, sans-serifBac+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines/span/lili style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt 0.4px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif;text-indent:0.4pxspan style=font-family:Arial, sans-serifExcellentes capacités rédactionnelles et orales/span/lili style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt 0.4px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif;text-indent:0.4pxspan style=font-family:Arial, sans-serifSens du relationnel/ Sens du service/span/lili style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt 0.4px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif;text-indent:0.4pxspan style=font-family:Arial, sans-serifSens de la Confidentialité/span/lili style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt 0.4px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif;text-indent:0.4pxspan style=font-family:Arial, sans-serifRigueur et organisation/span/lili style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt 0.4px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif;text-indent:0.4pxspan style=font-family:Arial, sans-serifParfaite maîtrise Pack Office (suite MS) : word, excel, power point, sharepoint/span/lili style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt 0.4px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif;text-indent:0.4pxspan style=font-family:Arial, sans-serifAnglais courant : indispensable au quotidien (écrit/oral)/span/li/ulp style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif /pp style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serifemspan style=font-family:Arial, sans-serifLa Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil./span/em/pp style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serifemspan style=font-family:Arial, sans-serif /span/em/pp style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serifemspan style=font-family:Arial, sans-serifRejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !/span/em/pp style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serifemspan style=font-family:Arial, sans-serif /span/em/pp style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serifstrongspan style=font-family:Arial, sans-serif /span/strong/pp style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serifstrongspan style=font-family:Arial, sans-serifProcessus de recrutement : /span/strong/pp style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serifspan style=font-family:Arial, sans-serifPremier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers/span/pp style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serifspan style=font-family:Arial, sans-serifEntretien métier avec le manager/span/pp style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif /pp style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serifspan style=font-family:Arial, sans-serifLe processus de recrutement peut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature. /span/pp style=margin:0.0cm 0.0cm 1.0E-4pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serifemspan style=font-family:Arial, sans-serif /span/em/pp style=margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serifstronguspan style=font-family:Arial, sans-serifPrise de poste/span/u/strongspan style=font-family:Arial, sans-serif : Septembre 2026/span/pp style=margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serifstronguspan style=font-family:Arial, sans-serifLocalisation/span/u/strongspan style=font-family:Arial, sans-serif : Créteil/span/pp style=margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serifstronguspan style=font-family:Arial, sans-serifRythme souhaité : /span/u/strongspan style=font-family:Arial, sans-serif 3j/2j idéalement/span/p